北京招聘

岗位职责:
1、负责新员工培训班全程工作，包括训前组织、课程实施、训后反馈等；
2、完善及研发培训课程，并能够讲授基础课程；
3、分析公司的培训需求，配合完成培训师的培训计划并具体实施；
4、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；熟知员工激励的方式方法，适宜的对员工进行激励性及团队精神的培训。
5、配合完成培训体系的建立，对相关人员进行相关课程培训；
6、完成上级交给的其它工作；
任职资格:
1、25-35岁，本科及以上学历，金融、教育类专业尤佳；
2、2年以上的保险或者金融行业的工作经验，1年以上金融行业相关培训授课工作经历；熟悉金融行业、对金融产品有一定了解；
3、了解培训行业和企业培训体系构建并熟悉培训工作的相关流程；
4、有较强的沟通能力、组织能力和执行力、熟练使用PPT等办公软件；
5、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人。
可以接受适当出差工作。

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