北京招聘

职位描述：
1、 协助编写、修改和推动执行各类人事规章制度；
2、 负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
7、负责办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关人事报表；
8、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
9、参与制定培训计划，并按照培训要求组织实施培训计划；
10、接受并积极参加公司组织的各项培训， 加强自身专业及相关辅助技术的学习；
11、积极主动完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、劳动经济、企业管理等专业专科及以上学历。
2、受过劳动法规、人力资源管理、心理学等知识培训。
3、2年以上人力资源相关岗位工作经验。
4、熟悉国家法律法规；熟悉人力资源各项实务的操作流程。
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
6、具有较强的沟通能力、应变能力、人际交往能力。
7、办事沉稳、细致，团队意识较强。
8、亲和力好，较强的表达能力、沟通能力。

备注：该岗位办公地点在望京SOHO

北京灵泽医药技术开发有限公司（灵泽医药）
始创于2001年，是集研产销及服务于一体的高新技术企业。20年医疗经验的灵泽医药始终专注于肠内肠外营养输注产品的研发及生产，主要产品包括：肠内营养管路、鼻胃肠管、肠内营养泵、肠外营养输液袋等。

目前公司拥有国内多项专利，已通过了ISO 13485质量管理体系认证和欧盟CE认证。
在北京及美国纽约州拥有自己的研发中心；在北京平谷及江苏常州拥有生产基地；在上海、广州、江苏、浙江、四川等地设立多个销售办事处。灵泽已实现研产销及服务于一体的布局，也促进了国产医疗器械创新发展。

- 公司愿景
积极应用科学创新，从容应对未来挑战，成为国际领先的全球化公司

- 公司使命
为患者及社会提供创新医疗解决方案

- 公司福利
良好的办公环境及福利待遇，年度健康体检，年度境外游等

期待有志者的到来，让我们共创灵泽美好！！！