北京招聘

1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司战略目标的实现和长远发展。
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、落实执行公司人事奖惩制度；
8、负责公司行政办公、IT、法务的规划与管理；
9、负责公司规章制度、工作流程的统一规划、制定、监督、执行； 10、负责公司企业文化的建立。

天奕兴华投资有限公司（简称“天奕投资”），成立于2009年5月。经营范围包括：房地产项目投资开发与运营（住宅开发为重点，创意产业为特色），物业管理与服务、投融资平台、农林产业、节能科技等一系列的新型产业链结构。 天奕投资以“创新进取，不断为客户提供最具价值的产品和服务”为使命，以“团队、速度、品质、责任”为核心竞争力文化基因，并秉持“积跬步，至千里；积小流，成江海”的理念，不断向房产综合领域世界领先企业目标迈进。

目前在北京、上海、浙江东阳、河北怀来均设有分公司或子公司，是一家专注于提供创意产业园区设计、开发、经营、管理一站式服务的投资管理公司。 现在公司总部所在地在北京，目前公司还在拓展欧洲市场，现在已在罗马尼亚开始中国城项目。


企业定位：专注于文化创意类产业园区以及特色地产的开发与运营，做国内最具活力和影响力的国际创意产业园平台的运营商。
企业目标：创办一家充满活力、受人尊敬、最具价值的伟大企业，为中国繁荣富强和人类文明进步作贡献。




公司地址：朝阳区朝阳北路雅成一里19号世丰国际大厦1201