室内外装潢设计师(职位编号:06)
中盛金源(北京)建设有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-12-27
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:3
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:工程/机械绘图员 结构工程师
职位描述
公司介绍
中盛金源(北京)建设有限公司于2005年11月30日注册成立,企业注册资本金:2000万元,企业具有房屋建筑工程施工总承包叁级资质、钢结构工程专业承包叁级资质、建筑装修装饰工程设计与施工贰级资质,机电设备安装工程专业承包叁级资质、建筑智能化工程专业承包叁级资质。
企业现有职工180人,有大专以上学历人员16人,管理和技术人员20人,其中高级职称2人,中级职称40人,一级建造师3人,二级建造师8人。基础设施包括:办公区建筑面积96.57平方米,电脑22台,组织配备有相应的施工机械设备监视测量设备,组织的资源,能满足体系运行的需要。
公司组建以来,为了适应市场竞争要求,促进公司发展,公司坚持“科学、实干、团结、奉献”的企业精神,制定了“立足北京、面向全国市场”的经营战略,内强素质,外树形象,公司以提高质量求信誉,以精细管理求效益,以壮大民展求生存。公司近年来,先后承建了太原利星奔驰3S项目、北京3S修理车间装修改造工程项目等工程,公司在2010年度承建施工的太原利星奔驰3S项目被评为“太原市结构样板工程”。
为开辟更为广阔的市场发展空间,强化企业自身市场的素质和能力,公司吸纳先进的国际标准化管理理念,公司自2006年12月份建立并运行质量、环境、职业健康安全管理体系并获得认证以来,公司员工的质量、环境、职业健康安全意识在不断提高,企业全面管理逐步向标准化,规范化行列迈进,产品质量在不断提高,环境和职业健康安全管理绩效在不断得到展现,公司在过去贯彻GB/T19001—2008、GB/T24001—2004、 GB/T 28001-2001标准的基础上,根据国家住建部和国家认证、认可委的要求,现引入GB/T50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》,并依据GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系 要求》新标准进行了转换,重新修改换版了新的整合性的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系《管理手册》、《程序文件(管理制度)》,为进一步提高企业管理水平和产品质量,适应市场经济发展需要。
公司迈着稳重而又矫健的步伐,迎着祖国建设的春风,继续本着“以人为本、唯实创新、追求卓越、永建精品”的企业精神,科学管理,精心施工,为社会铸造精品工程,为人民的安居乐业再创辉煌。
企业现有职工180人,有大专以上学历人员16人,管理和技术人员20人,其中高级职称2人,中级职称40人,一级建造师3人,二级建造师8人。基础设施包括:办公区建筑面积96.57平方米,电脑22台,组织配备有相应的施工机械设备监视测量设备,组织的资源,能满足体系运行的需要。
公司组建以来,为了适应市场竞争要求,促进公司发展,公司坚持“科学、实干、团结、奉献”的企业精神,制定了“立足北京、面向全国市场”的经营战略,内强素质,外树形象,公司以提高质量求信誉,以精细管理求效益,以壮大民展求生存。公司近年来,先后承建了太原利星奔驰3S项目、北京3S修理车间装修改造工程项目等工程,公司在2010年度承建施工的太原利星奔驰3S项目被评为“太原市结构样板工程”。
为开辟更为广阔的市场发展空间,强化企业自身市场的素质和能力,公司吸纳先进的国际标准化管理理念,公司自2006年12月份建立并运行质量、环境、职业健康安全管理体系并获得认证以来,公司员工的质量、环境、职业健康安全意识在不断提高,企业全面管理逐步向标准化,规范化行列迈进,产品质量在不断提高,环境和职业健康安全管理绩效在不断得到展现,公司在过去贯彻GB/T19001—2008、GB/T24001—2004、 GB/T 28001-2001标准的基础上,根据国家住建部和国家认证、认可委的要求,现引入GB/T50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》,并依据GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系 要求》新标准进行了转换,重新修改换版了新的整合性的质量、环境、职业健康安全一体化管理体系《管理手册》、《程序文件(管理制度)》,为进一步提高企业管理水平和产品质量,适应市场经济发展需要。
公司迈着稳重而又矫健的步伐,迎着祖国建设的春风,继续本着“以人为本、唯实创新、追求卓越、永建精品”的企业精神,科学管理,精心施工,为社会铸造精品工程,为人民的安居乐业再创辉煌。
联系方式
- 公司地址:朝阳区百子湾路18号居安办公楼三层
- 邮政编码:100022