北京招聘

职位描述：
1、依据公司年度招聘计划，选择合理招聘渠道，拟定招聘计划并实施，有效完成人员招聘计划；
2、组织员工进行培训；
3、核算员工薪酬及社保公积金办理；
4、负责员工用工合同的签订、续签及解聘管理；
5、负责公司所有行政事务。


任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2、熟悉国家和地区相关法律法规，对人力资源各个模块有一定的认识，有服装行业招聘相关工作经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力和理解能力；
4、具备出色的人际沟通能力，组织协调能力，对工作有较好的计划和控制能力；
5、具有良好的心里素质，抗压能力强。

JPLW服装品牌以生产女装为主，近年开始积极拓展中国大陆市场。全面整合的经营模式自主研发、采购、生产及销售品质卓越的女性服饰品牌。