北京招聘

岗位职责：
1、参与制订与完善绩效考核制度，编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划；
2、 组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
3、汇总统计绩效考核数据，建立员工绩效考核架构；
4、负责绩效考核过程的追踪、反馈等工作，协助各部门领导做好试用期及转正员工的考核；
5、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
6、 组织和推动各部门绩效考核工作的实施，按时开展绩效考核工作；

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，有同等岗位1年以上绩效管理工作经验；
2、要求熟悉绩效管理整个流程、了解主流的绩效管理方法；
3、具有一定的数据分析能力与数据核算能力；

森泰顺佳投资管理（北京）有限公司，凭借雄厚的背景资源和实力，运用担保和创新的金融融资运营模式，全面整合相关产业优势资源，积极参与中国信用融资行业体系的建立，力求发展成为独具特色的专业化投资服务机构。公司依托专业化的企业管理团队、开拓性与稳健性兼具的经营理念，不断追求先进的信用管理模式，致力于创建更专业化的信用业务运营体系和科学、严谨的风险控制管理体系。

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