北京招聘

1.任职要求：
(1)认同本单位企业文化；
(2)有教育培训类项目运营及管理经验优先；
(3)有事业心，为人真诚，具有优秀的团队领导和协作意识；
(4)至少3年以上教育培训行业从业经历及管理经验；
(5)市场开拓能力强，熟悉电话销售流程；
(6)执行力强，可短期出差；
2.岗位职责：
（1）定期搜集、整理同行业的相关信息；
（2）制定确定可行的月度、季度、年度销售计划；
（3）按照既定的方案和计划，带领团队精确执行；
（4）指导员工做好招生工作,完成销售目标；
（5）负责下属员工的培训及日常管理工作；
（6）完成上级领导布置的其他工作。

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福利待遇：
1、 签订正式劳动合同，缴纳社会保险
2、 带薪年休+每天8小时工作制，双休，法定节假日休，人性化的工作环境
3、 带薪进行各种培训（公司每月提供相关学习资料，书籍，光碟等福利）
4、 广阔的发展空间和晋升平台
5、 提供丰富多彩的员工活动，拓展训练，定期旅游
6、 节日发放福利，生日福利，年会颁奖.