北京招聘

岗位概述
在部门领导的管理下，制订公司法律合规管理方面的制度、工作流程等，在公司范围内提供法律合规咨询服务，防范与降低法律合规风险。

岗位职责
1) 负责处理相关的仲裁及诉讼事宜；
2) 负责职责范围内所有业务合同的审核，包括对合同模板的制定提出改进建议，确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性和完整性；
3) 负责协助其他部门审核制度，出具法律意见书并审查相应合同及起草相关法律文件；
4) 收集法律政策并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务；
5) 参与职责范围内业务讨论，协助梳理业务逻辑，把控法律合规风险，提供法律意见和建议出具法律意见；
6) 负责外聘律所的管理及联系，外聘合同的签订及更新；
7) 开展专项合规检查，检查公司经营活动是否符合法律法规、规定和准则，执行制定合规风险管理；
8) 针对重大违法违规行为进行专项稽核，出具稽核调查报告。
9) 法律合规相关培训事宜；
10) 完成领导安排的其他工作。

其他要求:
具备扎实的民商法、劳动合同法理论及实践功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，熟悉金融、商业、房地产、资本运作等方面的法律合规工作。

电脑水平:
熟练操作计算机，精通办公软件（word、excel、PPT、VISIO等）使用

优先条件：
具有律师执业证书或法律职业资格证书者，并且有小额贷行业、P2P行业、金融机构法务、内控合规管理咨询、合规检查经验者优先

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