北京招聘

岗位职责：
1.协助各部门制定绩效考核指标、工具.流程等，支持各部门落实执行绩效管理工作，并对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈，并提出合理化建议及解决方案；
2.办理过公积金和社保
3.对人力资源其他模块有一定了解，有实际经验优先考虑
4.完成领导交付的其他工作内容。
任职资格：
1.专科以上学历，人力资源、管理或应用心理学相关专业优先；
2.具有中型企业绩效管理实操经验，精通绩效管理体系设计及实施；
3.有良好的人际沟通能力，口头和文字表达力强；
4.思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于对数据进行分析；
5.有互联网行业从业经验优先；
6．为人正直、严谨，具备良好的职业道德和职业操守。

公司行业：系统集成/软件开发/运维服务
公司类型：私营企业
公司规模：20-99人

企业精神: 诚信、创新、和谐、高效。
公司的定位：依托自身雄厚的技术实力，科学的管理方法和理念，为用户提供先进的、全方位的信息化应用解决方案。
我们的理念：以诚为本、与时俱进、创新求变、自强不息。
我们的宗旨：服务于用户、为用户创造价值、与用户共同发展。
我们的目标：始终以透彻卓识的眼光，洞察未来，利用国际尖端的技术和全方位的服务理念不断创新进取，逐步发展成为中国最优秀的跨地域、国际化的信息产业集团。

北京华博思创科技有限责任公司（Beijing HuaBo SiChuang Technology Co., Ltd.）是一家提供先进的、全方位的信息化应用解决方案的高新技术企业，是服务于政府、军队、公检法、能源、金融、电信等行业的专业化IT公司。

公司依托自身雄厚的技术实力，科学的管理方法和理念，始终致力于成为中国最优秀的系统集成、软件开发、与运维服务为一体的国际化企业。公司集中了信息技术领域的人才、技术、产品等资源优势，形成了具有鲜明特色的整体竞争能力和竞争优势。

华博思创公司始终以“诚信”为理念，“客户至上”为根本原则，可以为用户提供全方位的服务，包括售前、售中、售后服务，即电话支持、网络远程支持、现场支持等全面的优质服务及各种解决方案。