北京招聘

岗位职责：

1、 根据国家有关法律法规，负责制定公司人事相关规章制度并组织贯彻执行。
2、 协助上级领导进行人力资源日常工作的开展，独立完成各模块的基础管理工作；
3、 协助上级领导建立绩效考核体系，指导各部门开展考核工作，督察考核的公正性，完成考核结果的统计工作。
4、 统计、汇总每月的员工考勤，进行工资核算。
5、 负责办理员工入离职、异动、转正手续，以及劳动合同的管理；
6、 负责员工招聘、考核、奖惩、辞退等工作以及复杂劳动纠纷的处理工作。
7、 负责公司各部门员工保险和公积金的缴纳工作。
8、 管理和维护人事档案，并对员工异动材料进行及时更新。
9、 负责日常员工关系的沟通协调，以及员工活动的组织协调；
10、 参与企业文化的建设，形成良好的企业氛围。
完成公司领导交办的其它工作。

任职条件：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、 三年以上相关人力资源工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法和社保相关规定；
3、熟悉人力资源六大模块，能独立运作人力资源日常工作，擅长招聘、培训和绩效考核，公文写作能力佳；
4、性格温和开朗，良好的沟通协调能力，情商高，思维缜密，工作方法机智灵活，不钻牛角尖。

北京球民策体育文化有限公司于2008年7月1日注册成立，主要致力于台球运动的推广，其业务覆盖了台球赛事的策划执行、台球俱乐部连锁加盟、球员培训、球员经纪、台球文化刊物编辑发行等方面，是目前中国唯一一家以市场化手段将台球运动与市场营销相结合的体育公司。
 球民策在发展过程中，与世界台球运动联盟、世界台球联合会、世界职业台球联合会、中国台球协会等组织合作举办多次赛事。2012年，球民策凭借专业的管理、优秀的团队、广泛的台球运动基础，在众多竞争者中脱颖而出，经国家体育总局小球运动管理中心授权，取得中国台球斯诺克(团体)锦标赛的举办权，并于2013年1月29日在国家体育总局招开了新闻发布会。面对这个良好的机遇，公司在全国各地成立分公司组织筹备赛事与招商事宜，为中国斯诺克锦标赛的圆满举办打下基础。
球民策将以推动中国台球运动职业化为企业使命，为社会企业投身中国体育事业创造契机，为台球运动的永续发展创造更加宽松的经济环境。
努力努力再努力，永做中国台球导航人！
球民策人深信：在刘小清董事长的正确指引下，球民策将在中国台球运动的舞台上大展宏图，成为拥有多种体育文化运营模式的国际品牌！
公司招聘邮箱：qdl88148147@163.com ，投递时请注明应聘职位+姓名