北京招聘

岗位职责：

1、根据公司相关制度，负责客户单位社保、公积金开户、销户事宜，员工缴纳五险一金，具体相关受理、审核、变更申报、日常汇缴事务，包括：补办、补缴、中间变更、基数调整、停缴、转出等相关工作；

2、负责提供《费用表》、《反馈表》，《费用表》经审核批准后提交财务支付，完成每月的请款汇缴工作；

3、负责社保、公积金、残障金数据、材料的维护、统计、分析、汇总报表等工作；

4、负责整理发放员工医保卡、税单、公积金对帐单等相关材料；

5、负责员工档案调档、归档事宜及每年度档案费结算事宜，并为离职员工开具退工单、离职证明、返还劳动手册等；

6、积极、主动学习国家和北京市及本行政区内社会保障方面的法律、法规和政策，及时向相关部门及人员传达最新政策、意见，配合有关工作人员做好社会保障政策方面的解释工作；

岗位要求：

1、统招大专或以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、至少一年以上相关人力资源管理经验及社保经验，熟悉劳动合同法；

3、工作主动，细致，有耐心，有亲和力和责任感；

4、具有良好的客户服务意识及较强的沟通能力、协调能力，具有较强的应对压力的能力；

5、对数字敏感，熟练使用OFFICE办公软件。

上海蓝彦企业管理咨询有限公司北京分公司