北京招聘

岗位职责：
1.招聘台账的建立与完善，招聘预算以及招聘成本分析与招聘成本控制
2.新入职员工带教（人事带教）
3.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
员工关系
5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
离职和入职面谈，解聘免谈等
6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

公司名称：北京智德创辉网络科技有限公司
公司地址：北京市朝阳区建外SOHO
公司主页：www.roseonly.com.cn