北京招聘

岗位职责：
1、结合用人部门要求，整理、规划招聘需求，有效的完成人员招聘工作；
2、拓展、维护、评估、合理使用有效的招聘渠道；
3、根据公司战略目标进行工作岗位分析，不断完善各岗位的岗位说明书；
4、制定、维护与招聘相关的统计报表，定期做好人员数据分析工作；
5、优化招聘流程、招聘工具，分析招聘效果；
6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通。

任职资格：
1、 全日制大学本科以上学历；
2、 一年以上相关工作经验，金融行业招聘经验优先；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，抗压力强；
4、 具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识；
5、 优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

公司简介：
 
汉富控股是中国顶尖的资产管理公司和私人投资银行，已在全球范围内开展业务，并在北京、香港和纽约设立管理机构。
汉富控股旗下包括汉富资本管理有限公司、汉富国开投资管理公司、汉富科瑞资本管理公司、汉富正合投资管理公司、远东资信评级有限公司、诺远资产管理有限公司等专业金融服务机构。
汉富控股已在全球500多家知名机构建立了全方位战略合作关系。其中，汉富科瑞是罗斯柴尔德、三菱、中国开发性金融促进会在中国的基金管理领域的唯一战略合作伙伴。