北京招聘

职位描述：

1.能准确、敏锐洞察到管理咨询或认证行业的市场状况；针对提供服务及竞争对手有着深入研究和分析，参与总体调研及整体策划；

2.市场策划及活动组织：依据公司总体任务及市场策略，合理制定团队营销方案，组织并推动项目执行，有效完成公司年度营销任务。

3.具备大型企业综合的管理经验，能有效管理整个营销团队，制定相应的市场政策和绩效评价准则，并有效实施与改进。

4.跨部门协作及沟通：内部能有效协调其他职相关职能部门工作；对外与外部合作伙伴、社会团体建立良好的合作关系

5.营销模式创新：能够主动创造和发掘新的营销模式和合作模型，不断寻找新的市场机会；

6.须与综合策划创意团队紧密合作；为公司内外部传播材料的制作提供建议和指导；

职位要求：

1.本科（含）及以上学历3～5年体系咨询、管理咨询、认证等相关行业销售经验；（或其他销售领域业绩突出者）

2具备良好的销售渠道开拓能力 ；社交广阔，拥有丰富资源者优先。

3文字能力强，具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写策划方案，悉标准文书及投标书书写；

4较好的沟通和商务谈判技巧 ；
5管理体系标准功底扎实，在客户沟通、谈判、签约、服务时能6熟练使用管理体系标准的相关知识；
7直面销售压力，具有强烈的工作进取心；
8熟悉煤化工、冶金、电力、石化、烟草等行业大型国企

（一）中标联简介
北京中标联企业管理顾问有限公司（以下简称中标联）于2000年创立，是国家认监委批准的管理体系认证咨询机构（批准号：CNCA-Z-01Q-2006-015）和国家注册审核员培训机构（批准号：CNCA-P-2011-161）。
作为专业化、一体化咨询的主要实践者，中标联坚持以协助客户实现最终绩效为导向，以持续的产品与服务创新为动力，逐步形成了具有自身特色的服务模式，并成长为企业管理体系咨询、标准化咨询以及风险管控咨询领域中最具影响力的咨询服务公司之一。
中标联的独特优势在于，从公司成立之初就由高层管理者直接带动咨询产品和服务项目的研发。在我们所擅长的领域里，基于长期的业务积淀并应用先进的信息技术，公司创立了拥有自主知识产权的分析模型、分析方法以及管理思想, 包括建立在企业核心业务流程基础上的多管理系统整合模型；基于组合式分级风险评估的企业风险管理系统；以绩效为导向的企业管理体系绩效评估系统等。
中标联在所专长的服务领域里专注于各行业的机遇、面临的问题以及可应用的技术标准和管理模式，这样，保证我们能够在为客户量身定制创新性解决方案的基础上，为客户提供务实、高效同时具有前瞻性的咨询技术服务。
我们的客户很多是各自领域的领先者，其中包括世界五百强企业、国有大型企业集团、国家质量奖获得企业等，如联想集团、松下、东芝、中石油、中石化、中海油、中化集团、大唐能源、神华宁煤集团、第一汽车、东风汽车、上海通用汽车、中远集团、万达集团等。中标联的求真务实、进取创新的风格日益受到普遍的认同，并成为越来越多优秀企业的长期合作伙伴。我们的客户有30%来自于老客户推荐，同时30%以上的客户保持了5年以上的咨询服务。
公司愿景
成为中国领先的企业管理体系、标准化和风险管控咨询的服务机构
价值观
以协助客户实现最终绩效为导向，不断推行和追求最佳实践
核心竞争力
方法与流程创新：“软件加咨询营造无竞争空间”；应用一流的软件技术与创新的咨询流程结合，打造自身独有的方法论和技术构架。
产品与服务创新：基于企业源头性根本需求，不断推出的创新性产品和服务
运营与机制创新：以客户价值为中心的项目管理机制；以培训与发展为基础的咨询师能力考评机制；以产品专业化和行业专业化为依托的业务发展模式；
文化与思维创新：尊重客户价值、尊重员工价值、尊重社会价值为基调，营造中标联独有的企业文化；
企业文化：
敬岗与爱国；尊严与从容；
坦诚与团结；责任与担当；
学习与分享；求是与创新。
人才战略：
用高尚的文化吸引人才
用公平的待遇留住人才
用发展的机遇成就人才