北京招聘

岗位职责:

1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作；
2.参与PeopleSoft相关项目的实施；
3.根据业务需求提出有效的解决方案，评估工作量，明确开发进度，并进行功能开发和实现。

任职资格:

1.大专以上学历，计算机相关专业；
2.二年以上工作经验，一年以上PeopleSoft项目开发经验或HR系统开发经验；
3.熟悉HRMS（HCM），Global Payroll，People Tools，People Code，SQR，Crystal，Intergration Broker，Application Engine等功能和技术；
4.熟悉Oracle DB和Java；
5.富有责任心，具有优秀的团队合作、表达、沟通、组织、协调能力。

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