北京招聘

1、 组建各校区招生部管理团队，对各分校招生部进行统一管理 ；
2、 完成总部给予的年度各校区总招生指标。对各分校职责范围和招生部销售任务全权负责；
3、 制订各校区发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略；
4、 制定各管辖校区年度招生销售计划，并督导各校区落实招生计划，完成各校区年度招生总业绩指标；
5、 合理安排人员和工作；做好人才的选、训、考用、留工作，对新校区做拓展规划，提供相应的人员对新校启动做支援。
6、 制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
7、 有预算成本意识，控制校区的成本支出，争取获得最大的投资回报率；
8、 组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 。

任职资格
1、大专以上学历；
2、多年以上儿童教育培训经验，3年以上团队管理经验，热爱教育行业；
3、敏锐的市场洞察力，能够针对分校不同情况作相应招生规划；
4、具有出众的领导力，熟悉教育培训行业市场运作及招生流程，遇紧急特殊情况能够制定对应方案。具有创新意识、全局观念及执行力，有良好的职业道德和带队能力；
5、高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力。

工作地点：朝阳区北苑路42号K酷儿童成长中心3F

上海东方童画青少儿艺术培训学校是黄浦区教育局颁发的民办非学历教育机构，经过逾10年的教学实践，在中国上海已经拥有以徐汇教研中心为基点并向外辐射共15多家美育中心，学员数量近万人，是国内最大的专业艺术教育场所之一。东方童画以国际的视野、创新的精神、专业的教师队伍、独特的教学方式受到广大家长及专家的好评，被誉为"上海艺术教育培训***成长奖"；同时，东方童画也是全国美术等级考试指定的考区之一。