北京招聘

工作职责：
1、负责当区商品运作（货品销、出、退、补、调及新开店物料等日常跟进）；
2、及时对季/月/周畅滞销品销售及库存情况进行分析，提交周/月/季度分析报表，并针对滞销货品提出销售及库存的合理建议；
3、监控当区货品物流工作（货品配送、与运输公司沟通等日常跟进）；
4、负责当区库存的控制及处理库存，达成当季及过季货品的消化率；
5、负责当区区域零售店铺物料统筹工作；
6、负责当区各种促销、商场活动的筹备及分析工作；
7、负责制定当区过季货品的清货计划，并跟踪完成情况；
8、处理当区客户投诉等异常情况；
9、负责培训当区商品助理的分析能力；
10、完成上司交付的临时性工作任务。
任职资格：
25-35岁，5年以上同等职位的实际工作经验。熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息，熟悉透视表及各种报表的制作；具有商品采购知识、物流知识、采购预算经验，对数据较敏感，懂数据分析，面辅料性能知识。有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力；良好的口头及书面表达能力。

公司简介EPO是一间以创意为核心导向的个性化时装公司，公司的企业文化非常注重原创精神，旗下拥有一大批活跃在不同领域的创作团队。FASHION DESIGN TEAM:包括时装设计总监，时装设计师，配饰设计师，FASHION GRAPHIC插画师，布料图案设计师，色彩规划设计师，板型设计师等60多人。