绩效考核经理
无锡远捷信息技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-08-22
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
工作职责:
负责公司绩效设计开展、考核落实,监督反馈改进;
任职条件:
1、男女不限,统招本科学历及以上;
2、熟悉国家法律法规,有3年以上绩效管理工作经验;
3. 熟悉办公自动化系统,熟练使用常用办公软件;
4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;
5. 亲和力强,具有良好的服务意识和沟通协调能力;
6. 工作认真负责,能承受较大工作压力,具有团队合作精神。
公司介绍
公司介绍:合肥凯捷技术有限公司成立于2004年4月,注册资本100万美元,是一家高科技企业,主要从事软件开发、外包以及企业信息化整体解决方案的咨询、提供和实施。致力于为国内外企业提供通用解决方案、系统管理和数据安全服务。致力于行业解决方案提供、系统集成与服务、定制软件开发等各种专业化服务。公司在北京、上海、深圳等地区设立了强大的分支机构,客户遍及各行各业,包括制造业、银行、证券、基金、保险、电信、电子、信息技术、公共事业、国家机关等。客户的规模横跨中小型企业和财富杂志500强企业。公司现已有6项软件著作权,被安徽省科技厅认定为高新技术企业,并通过了双软认证及ISO 9001:2000质量管理体系认证,2006年被评为软件十强企业。2006年、2007年先后被评为安徽省重点软件企业、合肥市创新型培育计划企业。2008年被评为安徽省创新型试点企业。公司目前租用创业园办公场地1178平方米, 拥有一支由博士、硕士、学士等组成的高科技人才队伍,现有员工500人以上,95%以上具有本科学历,博士6人,硕士27人。技术人员占公司总人数的85%以上,其中软件技术人员占公司全部技术人员的90%。2008年,在受到全球性金融危机影响下,公司技工贸总收入6443万元,与07年同期水平持平,利润770万,同比增长52%,上缴利税286万,同比增长22%。
公司官网:www.kjlink.com
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