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品类经理(天津店、唐山店)

北京区域公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-08-22
  • 工作地点:唐山
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:品类经理  

职位描述

岗位职责:
1、招商管理:负责品类招商,包括:根据招商整体规划和布局,确定招商时间表及招商工作流程,制订招商方案并实施;组织市场调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,对商场布局进行合理化调整,为公司经营决策提供信息;组织定期提交年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡。
2、品牌管理:组织签定与供应商的合作合同,落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴。
3、负责所辖品类调整方案提报,对供应商的储备、洽谈、合同签订、档案索取、装修、日常管理及自营商品的管理工作。4、负责所辖区域经营业绩分析及市场调研,为调整提供依据;5、监督合同的履行情况,督促供应商装修进程,协助供应商办理入场手续;
6、供应商、品牌资料的建立与管理责任,协调供应商与公司各部门的沟通;7、其他事项:及时完成领导交付的其他工作事项。

任职资格:
1、40岁以下,统招本科(含)以上,市场营销、销售、传媒、管理或相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上大中型零售企业工作经验,2年以上同等职位工作经验;
3、了解周边市场的经营动态,对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力;
4、具有一定的谈判能力及数据分析能力,了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规;
5、熟悉办公软件管理软件的使用,具备良好灵活性,有很好的沟通协调、商务谈判、团队协作能力,责任心强。

备注:因工作需要外派可享受外派补贴。

公司介绍

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日, 截至2011年底全国开业商场已达40家。其中,北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特;西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园;中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳;华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴;华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升,单店业绩年平均递增70%,毛利额年平均递增90%。
至2012年底,万达百货将达到65家商场,年销售额超过150亿元人民币,基本覆盖中国的主要城市,成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
万达百货:http://www.wdds.com.cn/
万达集团:http://group.wanda.cn/

联系方式