北京招聘

岗位职责：
1. 标准建立 – 建立开发高质量商品所需的流程和标准，确保所开发的商品与万达的声誉及各主题公园的创意方向相符；
2 .产品开发 – 协助各乐园新商品的创意开发。筛选有能力帮助万达进行产品开发的设计公司。确保产品开发的新创意在组织中得以分享，从而提高产能产效；
3. 创意投入 – 在主题公园设计过程中在主题公园实体及创意设计的基础上，从提高商品开发机会的角度提供专业建议；
4. 质量管控 – 审核监督各主题公园的产品开发，确保商品成品的质量与万达的品牌及创意方向相符。

任职资格:
1. 重点大学MBA或创意类硕士学位，首选美国MBA名校毕业；
任职资格的具体描述：1. 重点大学MBA或创意类硕士学位，首选美国MBA名校毕业；
2.了解商品设计及商品开发周期；
3. 有在活动类机构工作的经历，能够介入设计，市场及活动功能各方面来设想主题及业务目标，并把这些主题转化为与整个组织共同愿景相符的商品；
4. 对市场竞争环境及市场上的新产品有丰富的认知；
5. 至少10年商品开发经验，首选有设计类公司工作经验者；
6. 该角色对各主题公园有直接影响，将是主题公园收益的主要贡献者，同时也将从提升商品销售的角度为主题公园设计提供专业建议。
该职位非常关键，是提升万达主题公园品牌并创造新收益的主要贡献者。

和润智策是一家中国新兴的人力资源媒体与互联网公司，公司致力于建设和发展互联网媒体期刊《HR观点》，针对广大人力资源从业者，以及关注人力资源发展和行业人才发展的求职者，参与行业发展的人力资源服务机构，建设一个信息传递和交流的平台。

公司在地产、金融、互联网行业有多位资深学者顾问和行业人才顾问，将为广大读者组织和提供包括行业趋势分析、行业人才地图报告、职业经理人访谈、职业沙龙等活动。

和润智策以科教城市合肥为中心，业务发展及工作机会面向全国，即将在北京、上海、深圳、成都、香港等地拓展，设立分支机构，成为一家受人尊敬和充满活力的新兴人力资源媒体与互联网公司。

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