北京招聘

工作职责：
1、协助人力资源部经理设计和完善企业绩效管理体系，制定绩效管理的相关规定，拟定绩效考核的具体实施办法及流程，并监督实施；
2、组织定期的绩效考核活动，草拟通知、组织会议、收集资料等，执行每月的员工绩效考核工作，指导开展绩效评估和绩效面谈，绩效考核相关统计；
3、汇总和分析各岗位绩效考核结果，根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
4、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
任职条件：
1.教育背景：人力资源管理本科及以上学历；
2.工作经验：两年企业人力资源工作经验，一年以上绩效考核具体操作经验；
3.知识/技能：
（1）对绩效管理系统有一定的了解和认识；
（2）熟悉KPI的理念和实际操作；
（3）熟悉各类考评指标和方法；
（4）熟练使用OFFICE办公软件。

北京安达信咨科技有限公司（简称安达信咨），是一家集研究、推广和发展新技术为一身的专业网络信息技术公司，是一家主要从事计算机及网络信息安全、海量数据挖掘、网络应用系统等技术研发的中关村高新技术企业，拥有一批国内最早研究网络信息分析、安全防护、黑客入侵防范的技术专家。作为勇于创新的先行者，安达信咨公司致力于提供自主创新的网络产品和最佳的实践服务，帮助客户全面提升工作效能。
        随着业务的不断扩大，公司拥有多个自主知识产权的软硬件产品，并与中国科学院合作成立了网络安全产品事业部，该部门由三名博士后分别担任各项目总监，带领一批博士和硕士学位的高科技人才，在计算机网络安全技术研究、网络安全产品研制、网络信息安全应急响应服务、安全培训、系统集成等方面，拥有雄厚的技术实力和丰富的经验。
        多年来，安达信咨始终坚持技术创新，确保业务产品的领先水平。目前已先后承担了国家级、省部级信息安全科研项目。安达信咨在进入IT市场几年的时间里，业务已经遍及军队、国防工业等大型企事业单位，为各单位信息化管理提供了完整的技术解决方案。
        公司为每位员工创造一个很好的施展才华、为社会作贡献的发展环境和平台，公司全体员工围绕着共同的目标而努力，形成创新型、学习型的企业文化。每位员工都追求在为客户创造最大价值的同时实现自己的发展目标和价值。目前公司正处于高速、稳定的发展时期，真诚期待您的加盟，共创辉煌！

公司提供：
1、具有竞争力的薪酬待遇
2、完善的社保福利（五险一金+午餐补助）
3、每年13个月的薪资发放
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