北京招聘

1、根据公司经营发展战略方向，负责制定年度销售管理政策与计划方案，经逐级报批后保障实施执行。
1）负责制定年度销售目标任务计划与销售预算，经逐级报批后严格保障实施，并进行督导管理工作。
2）负责销售团队成员管理区域的划分、人员与项目的合理配置，以及销售任务指标的合理分解与分配工作。
3）负责带领销售团队，充分保障完成年度销售各项任务指标。
2、负责公司渠道建设与督导管理工作。
1）负责制定不同时期的渠道建设计划，建立、健全与完善公司产品渠道销售网络。
2）负责审核渠道代理商资质以及合作协议，经报批后进行督导管理。
3）负责审核代理商年度销售计划，并进行督导管理。
4）负责定期与不定期选择性的拜访渠道代理商，适时发现、协调与解决相关问题，并与其建立紧密的合作伙伴关系。
5）与渠道管理部门密切配合，协同建立渠道代理商信用评价管理系统。
3、与市场部密切配合，负责协同开展年度各类市场推广活动的督导管理工作。
1）依据不同时期的市场竞争变化，适时调整销售策略，并协同进行不同类型市场推广活动的督导管理与协调工作。
2）负责落实与评估市场推广活动结束后针对销售推动的管理工作。
4、负责建立、健全与修缮本部门不同管理时期的各项管理制度与管理流程，经报批后保障实施与督导管理。
5、协助直属上级负责建立、健全、完善与维护销售产品价格体系的管理工作。
1）协助直属上级依据市场竞争的不同时期具体状况，负责建立、健全、完善公司产品价格管理系统。
2）与公司市场、财务部门密切配合，依据市场竞争变化，适时调整不同产品的销售价格，经报批后充分保障实施与督导管理。
3）定期与不定期跟踪、回顾与审核不同时期的所有产品的市场销售价格系统。
6、负责专业领域学术专家VIP团队的建立、健全与维护服务督导管理工作。
1）负责专业领域学术专家VIP团队成员的目标选择与公共关系工作。
2）负责专业领域学术专家VIP团队成员的综合性信息动态跟踪、分析、定义以及适时选择性响应工作。
7、负责定期与不定期拜访重点客户，并充分保持与维护良好的公共关系。
8、负责所有招投标项目标书的审核管理工作。
9、负责销售数据分析管理系统的督导管理工作。
10、带领销售团队，负责市场信息的收集与汇总管理工作，为公司决策提供重要参考依据。
1）负责定期与不定期收集、整理、汇总、分析竞争对手资料，有效掌握竞争对手动向，并及时向上级汇报，以及向市场部通报。
2）随时关注行业市场变化，负责及时了解与掌握行业发展最新态势，有效把握客户商业机会，并及时向上级汇报，以及向市场部通报。
11、负责审核本部门所有的费用的审核管理工作。
12、负责参与协同进行企业文化的长期性建设工作。
13、依据公司不同管理发展时期的实际需求，负责本部门管理组织架构的初步设计与调整，适时进行定岗、定编、定员与定责工作，经报批后实施执行。
14、负责本部门员工的专业培训工作。
15、负责员工绩效考核标准与内容的拟定，经报批后实施执行。
16、负责本部门的日常事务管理工作。
17、定期与不定期组织和主持部门办公例会以及参加公司各类工作例会。
18、定期与不定期向直属上级提交工作计划和工作汇报。
19、负责完成直属上级交付的其它工作任务。

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