北京招聘

岗位职责：
1、独立或协作完成各管理实务类图书编写工作。
2、进行企业管理的各个环节的实务性研究。

任职资格：
1、管理类相关专业，本科及以上学历，具有人力资源管理工作经验者优先，硕士优先。
2、一年以上企业实际工作经验或从事管理图书编写工作一年以上。
3、对管理实践、图书编写感兴趣。
4、具有持续学习能力。
5、熟练使用办公软件。

注：非管理类相关专业人才请不要投递简历应聘，以免影响您的求职进程！