北京招聘

简历语言要求：中文
语言能力：英语、日语 　掌握程度：良好
职位描述：
1.对应各技术部门onsite项目招聘需求；
2.根据职位要求筛选简历、与候选人进行电话沟通，判断是否符合职位要求，安排面试；
3.协助在职员工各项日常工作的管理、提供职业规划意见；
4.做好招聘数据统计、工作分析，进行公司内部人力资源优化配置
5、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；


职位要求：
1、国家正规院校本科以上学历，人力资源、管理、计算机或相关专业毕业；
2、2年以上IT行业招聘工作经验；
3、对人才的发现与引进有丰富的实践经验；
4、有IT行业背景，2年以上人力资源相关工作经验。
5、熟悉计算机办公软件；
6、良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大的工作压力；
7、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；
8、有猎头招聘或IT外包行业招聘经验者优先考虑
9、具备很强的责任感和抗压能力；
10、有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

同方鼎欣信息技术有限公司（原名北京鼎新信息系统开发有限公司）成立于1994年8月，成立之初属于清华大学子公司，现由中体同方体育科技有限公司以及清华同方股份有限公司联合控股。自2002年起，同方鼎欣进入了一个高速发展的阶段，今天公司除北京总部外，还在上海、大连设有分公司。

同方鼎欣自成立以来长期从事国际软件外包服务以及提供行业解决方案和咨询服务。公司所提供的软件外包服务包括软件开发、测试、客户化及本地化和应用开发及维护；并支持在岸、离岸和混合等外包模式。在此领域与IBM、SonyEricsson、Honeywell、CINCOM、NTTDATA等国际知名企业有着长期紧密的合作。此外，在行业解决方案及咨询方面，鼎新主要关注于电子商务、制造业以及体育信息化领域。

同方鼎欣一贯注重质量管理，2005年7月，公司又通过了ISO9001：2000质量认证。

同方鼎欣本着诚信、务实、职业的企业文化在行业竞争日益激烈的今天，锐意进取，不断提升自身的实力，争取成为海内外知名的软件外包企业。