北京招聘

岗位职责：
1、参与公司人力资源管理政策制定；对公司各项人力资源管理体系进行策划、规划并优化。
2、全盘负责招聘、培训、岗位分析、薪酬、绩效等人力资源管理系统，并督导实施。
3、建立适宜公司发展的激励体系，持续激发员工动力，达成公司各项工作目标与任务。
4、开展员工职业规划管理，完善职业发展通道，形成良好人才晋升与发展机制。
5、员工关系的维护与管理工作。
6、员工福利体系的设计与完善。
7、挖掘行业人才，满足公司人才需求与储备，合理建立公司人才梯队。
8、企业文化建设的推动与管理。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。
2、8年以上人力资源实践工作经验，至少3年以上同岗位团队建设与管理经验。
3、对人力资源管理的各大模块有深刻了解，精通各个模块的实践与管理。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；性格成熟稳重不失细致。
5、有珠宝行业或终端零售行业人力资源管理经验优先。

    深圳市恒星珠宝有限公司创始于2002年，是一家专业从事珠宝首饰研发、生产、销售及品牌运作为一体的专业性大型珠宝首饰企业。恒星旗下拥有11万平米以上华南地区最大的生产基地——永恒珠宝，是中国首倡玉镶金工艺、中国首家研发玉镶玉技术、最早提出为玉定价思路的公司，属华南地区最具规模的产销一体化企业之一。
创新是恒星发展的核心动力

    恒星珠宝拥有一支近200人的充满活力与创意的研发设计团队，并在全国各大名校聘请各种高新技术专家、教授，在5000平方米的总部办公楼，每天可诞生20余系列产品，每年近10000款原创产品上市。恒星珠宝产品种类现已全面覆盖到千足金、硬千足金、铂金、钯金、K金等镶嵌和田玉、玉髓、翡翠、钻石、彩宝等产品批发，高级定制系列精品，连锁直营和共营加盟。

    品质是恒星永恒发展的基石

    恒星珠宝从研发、设计到生产，全资自属工厂全程一体化运作，从德国、意大利等国，引进价值达1亿3000万的原装进口高新技术设备，采用高科技电子化高端仪器精密控制，全程制作产品。公司全面导入ISO9001国际质量管理体系，先后荣获国家和省市级多项荣誉。

    营销是恒星发展的生命

    恒星珠宝始终傲立于珠宝市场发展的最前沿，直营配货中心囊括广州、深圳、成都、西安、沈阳等地，销售网络即将渗透国内各个重要城市，满足全国各地珠宝客户对产品选购的便利需求。公司现已建立起种类繁多、价格满足不同消费阶层需求的各类型珠宝产品，建立360全国一站供货商的业务板块，并一举打破业内产业价格虚高的坚冰，坚持微利经营的企业竞争理念，打破了业内玉产品价格居高不下的标杆，受到了广大采购商和终端消费者的厚爱，在同行业中享有祟高的声誉。

    未来，恒星珠宝将继续为品牌成就与创新技术而努力，与您一同成长，见证永恒经典。