(连锁专卖店)营运主管
上海宏坤苑实业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 生活服务
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:营运主管 销售主管
职位描述
1、制定连锁体系管理标准,服务标准,运营标准;制定门店检查制度;监督指导所有制度、流程及标准在各门店的执行;
2、对销售目标进行分解,完成销售任务,并对其运作费用进行有效控制;
3、组织门店人员的上岗培训及定期培训(岗位职责、产品知识、推销技巧、基本礼仪和沟通技巧)
4、优化门店商品库存管理体系,确保各品类产品能及时高效的周转,并对门店的库存进行定期抽查(和财务部);
5、完善店面形象,加强店面管理,提升公司品牌影响力和美誉度;
6、负责对门店指标进行分析及考核,提高单店经营质量;
7、监督各门店进、销、存账目以及货款上交;
8、协助推动开店任务的完成,并确保开店的质量;
9、及时反馈门店需求及遇到的问题,协调公司相关部门进行解决任职资格;
岗位要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历。
2、经验:从事市场营销或销售管理工作3年以上,有2年以上连锁运营管理或门店运营管理经验。
3、有连锁鞋店或服装店区域(5家以上连锁专卖店)管理经验的优先录用。
4、较强的组织,计划,控制,协调,人际交往能力和沟通谈判技巧及运作能力。
5、能够独立制定运营实施计划及预算,并对相关人员进行培训和督导。
6、个性特征:具有敏锐的市场洞察力和决策能力;具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力。
7、具有良好的团队建设能力以及高度的敬业精神。
目前上海开设了四家直营专卖店:
陆家浜路店:黄浦区陆家浜路436号沃尔玛一楼
齐河路店:浦东新区齐河路258号
三泉路店:宝山区三泉路1862号
银发无忧店:闸北区恒丰路610号1号楼8层(本店招聘店长一职)
全新朝阳行业,快速发展企业,稳定高薪舞台,广阔发展空间,改变从选择开始!
*人性化福利待遇:
1、薪资待遇:4000+奖金(5000-8000元)
2、早8:30至晚17:30常日制班,享固定双休及法定节假日
3、内部编制正式员工,缴纳五险一金
4、员工关怀制度:午餐补贴,生日礼金,提供员工宿舍,传统节日丰厚的福利政策及对家人的关怀慰问
5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围
*专业培训体系:
公司提供免费的各项系统培训(花巨资为不同层级的员工提供专业化培训)
*广阔晋升空间:
(晋升机会无年资限制,实行自动公平晋升)注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间
联系方式Contact
公司地址:上海市闸北区恒丰路610号1号楼8F(地铁1号线、4号线直达)
联系电话:021-61722435
投递简历:30951817@163.com非中介不收费
公司网址:www.yf51.net
乘车路线:地铁1号线、地铁4号上海火车站3号出口,公交185、955、741、837、948、63路天目西路恒丰路站即达
2、对销售目标进行分解,完成销售任务,并对其运作费用进行有效控制;
3、组织门店人员的上岗培训及定期培训(岗位职责、产品知识、推销技巧、基本礼仪和沟通技巧)
4、优化门店商品库存管理体系,确保各品类产品能及时高效的周转,并对门店的库存进行定期抽查(和财务部);
5、完善店面形象,加强店面管理,提升公司品牌影响力和美誉度;
6、负责对门店指标进行分析及考核,提高单店经营质量;
7、监督各门店进、销、存账目以及货款上交;
8、协助推动开店任务的完成,并确保开店的质量;
9、及时反馈门店需求及遇到的问题,协调公司相关部门进行解决任职资格;
岗位要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历。
2、经验:从事市场营销或销售管理工作3年以上,有2年以上连锁运营管理或门店运营管理经验。
3、有连锁鞋店或服装店区域(5家以上连锁专卖店)管理经验的优先录用。
4、较强的组织,计划,控制,协调,人际交往能力和沟通谈判技巧及运作能力。
5、能够独立制定运营实施计划及预算,并对相关人员进行培训和督导。
6、个性特征:具有敏锐的市场洞察力和决策能力;具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力。
7、具有良好的团队建设能力以及高度的敬业精神。
目前上海开设了四家直营专卖店:
陆家浜路店:黄浦区陆家浜路436号沃尔玛一楼
齐河路店:浦东新区齐河路258号
三泉路店:宝山区三泉路1862号
银发无忧店:闸北区恒丰路610号1号楼8层(本店招聘店长一职)
全新朝阳行业,快速发展企业,稳定高薪舞台,广阔发展空间,改变从选择开始!
*人性化福利待遇:
1、薪资待遇:4000+奖金(5000-8000元)
2、早8:30至晚17:30常日制班,享固定双休及法定节假日
3、内部编制正式员工,缴纳五险一金
4、员工关怀制度:午餐补贴,生日礼金,提供员工宿舍,传统节日丰厚的福利政策及对家人的关怀慰问
5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围
*专业培训体系:
公司提供免费的各项系统培训(花巨资为不同层级的员工提供专业化培训)
*广阔晋升空间:
(晋升机会无年资限制,实行自动公平晋升)注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间
联系方式Contact
公司地址:上海市闸北区恒丰路610号1号楼8F(地铁1号线、4号线直达)
联系电话:021-61722435
投递简历:30951817@163.com非中介不收费
公司网址:www.yf51.net
乘车路线:地铁1号线、地铁4号上海火车站3号出口,公交185、955、741、837、948、63路天目西路恒丰路站即达
公司介绍
上海宏坤苑实业发展有限公司,系(海外营业部)日本株式会社ファインライフサイエンス(日本方英生命科学株式会社)支持在中国设立的公司,注册资金500万元。公司着力于中国巨大的银发市场,坚持将中国传统文化精髓“孝”文化为公司的经营理念,致力于为中国老人提供高品质生活,立志于成为中国银发产业龙头企业。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
联系方式
- 公司网站:http://www.yf51.net/
- Email:30951817@163.com