北京招聘

岗位要求：

1、3年以上管理、财经类期刊采编业务管理岗位经验；
2、较强的团队管理能力；
3、爱热新闻事业；
4、年龄40岁以下，男性。

岗位职责：

1、 负责杂志全年的选题策划，稿件采编与组版；
2、 编辑部的日常管理工作；
3、 编辑人员的培训工作；
4、 采编资源的管理；
5、 编辑部绩效考核；
6、 与杂志社内其他他部门的沟通与协调等。

江苏《培训》杂志有限公司为新华报业传媒集团控股的股份制企业。自2005年成立以来，公司坚持价值驱动的平台化战略，从一本传统的平面媒体发展成为线上线下相融合的全国性行业服务平台。总部设于南京，在北京、上海、广州、成都、杭州、郑州等地设有分支机构。
      我们以“赋能企业学习发展部门，提升中国企业人才竞争力“为使命。通过融媒体、智库、人才开发院，为企业学习发展部门提供全媒体资讯、行业研究、案例研究、赛事评选、在线学习、专业会议和培训咨询等服务。平台服务企业过万家。
      我们通过线上平台和线下会展，为企业、培训咨询机构和各类专家讲师搭建高效对接和精准匹配的双边交易市场。同时为培训咨询机构和专家讲师提供创业孵化和投资服务。平台服务培训咨询机构过千家，专家讲师逾万名。
     我们以”真诚、团结、创新、奋斗“的价值观，构建一支朝气蓬勃的创新团队，创业股东、管理团队、媒体达人、行业专家、培训专家、咨询专家都或将是你的选择，《培训》杂志期待您的加盟！