北京招聘

岗位要求：
1. 人力资源、行政管理及相关专业本科以上学历；
2. 5年以上相关工作经验；
3. 对人力资源管理各个职能模块均有很系统的认识，特别是对于招聘和培训以及提升员工劳动效率有丰富的实际工作经验，熟悉各类相关法律法规和规章；
4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5. 有亲和力，很好的沟通、协调及团队管理能力；
6. 女性已婚已育者优先。


岗位职责：
1. 编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实；
2. 健全公司人力资源管理制度并监督实施；
3. 制定本部门年度工作计划与人员计划；
4. 各部门员工的考评，培训指导、选拔人才；
5. 审定公司的薪酬和福利保障制度；
6. 参与公司的劳动争议和劳动纠纷审核管理工作；
7. 负责公司经营决策的落实及信息反馈工作；
8. 协助公司有关管理制度的落实；
9. 协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系；
10. 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理。

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公司地址：
上海：上海市宣化路300号华宁国际广场1310A
北京：北京朝阳区朝外大街26号朝外门写字楼A座2006室
广州：广州市五羊新城寺右一马路18号泰恒大厦1301室

网址：
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备注：本公司将于2012年2月25日参加上海市光大会展中心举办的现场招聘会，届时公司高层将亲临现场，欢迎广大求职者到现场应聘，应聘者请带好简历及相关作品，谢谢！