北京招聘

【工作职责】

1、 根据现有预算编制，执行招聘流程，进行简历筛选及组织面试

2、 超编招聘的分析与建议

3、 日常招聘渠道的维护，并积极开拓新的渠道满足公司的人才需求

4、 组织校园招聘

5、 负责招聘模块数据分析

6、 招聘体系的完善，包括岗位说明书、面试录用流程等

【任职资格】

1、大学专科以上学历，人力资源管理或数学相关专业毕业；

2、三年以上大型企业招聘主管/经理工作经验或猎头公司招聘顾问工作经验，有酒店行业者优先；

3、熟悉企业招聘流程，熟悉各种人才测评工具，丰富的招聘经验及技巧，具有招聘系统、人才测评系统开发经验者优先；

4、具备较强的执行力、工作积极主动、责任心强；

5、具备较强的沟通能力及书面表达能力、人际交往能力和协调解决复杂问题的能力；

6、具备较强的数据分析能力，能够熟练操作办公软件（尤其是PPT、EXCEL）。

亚朵（上海）酒店管理公司（注册资金1亿元）成立于2013年，公司由一批酒店管理、品牌营销精英团队共同打造的人文精品主题酒店管理公司。

旗下有亚朵酒店、轻居、长租公寓以及小型奢侈精品酒店等四个住宿产品。亚朵主打中端“人文酒店”的策略，以生活体验场景和邻里服务为特色，并在酒店场景中加入阅读和摄影的人文主题。除了酒店之外，亚朵拓展电商O2O“亚朵生活馆”和“朵有钱”互联网金融等多个业态。
 
亚朵致力于为用户打造亚朵生活生态圈，即以酒店为起点，连接用户生活中各个方面。在这里有所见即可所得的O2O产品、有帮你一起赚钱的金融产品、有人文艺术阅读摄影、有超预期的酒店住宿体验，还有轻社交空间、有健康餐饮、有便利出行、有生活美学美器。
 
酒店品牌亚朵生活完成C轮1亿美元融资，年底IPO进程中，投资方来自君联资本和阿里巴巴荣誉合伙人陆兆禧。公司同时获得浦发银行，交通银行，招商银行等三家银行近4亿人民币的授信额度。本轮融资将主要用于亚朵在技术、数据和算法研究的投入，亚朵品牌的IP化，和“在路上”生活产业的打造。
 
亚朵提出一个想法就是“始于酒店，而不止于酒店”。
 
首先，针对不同的群体，推出了很多产品。从主打人文酒店的亚朵到一个年轻人梦想空间的亚朵轻居，与此同时，还做了度假酒店。亚朵还会做一个度假平台，把一个城市最好的吃，最好玩的呈现给客人，销售的时候不是按照房间，而是按照时间来消费。
 
其次，结合金融。亚朵酒店在发淘宝众筹，30天，发了近500万，是淘宝众筹第三名，前两名都是科技类企业，普遍水平是一百万以内。从来没有一个酒店产品做的这么好。
 
亚朵酒店还做了电商，今天客人对房间的东西感兴趣，可以扫码带回家。觉得床垫好，一扫就给带回家了。
 
同时，亚朵还做了O2O平台：对接阿芙精油，雕爷的空气净化，还有E袋洗、滴滴出行，酒店越来越有趣，越来越生活化。