北京招聘

岗位职责：
1、绩效管理体系的建立、推动和完善；
2、公司绩效管理政策与流程的制定；
3、组织实施总部各部门及区域公司的绩效考评，指导区域公司属下各部门的绩效考评工作；
4、组织并核定总部与区域的人力资源效益指标，并督促执行和推广；
5、建立公司员工业绩档案机制并核查业绩档案；
6、指导并推进绩效考核工作，定期跟进绩效考核的结果应用并形成书面分析方案和建议；
7、参与制定绩效考核的人力资源规划；
8、审核并汇总年度绩效考核预算。

任职要求：
1、人力资源、心理学、工商管理相关专业本科以上学历，英语良好；
2、三年以上IT企业人力资源部绩效管理岗位管理经验，有房地产行业工作经验者优先；
3、具备绩效考核理论专业知识并熟悉操作流程，精通绩效考核、激励模式设计；
4、认识并深入理解业务，有严谨的逻辑思维及优秀的数据处理分析能力；
5、有良好的职业道德，稳重务实，保密意识强；
6、具备优秀的团队管理能力、组织协调能力，沟通能力强、综合分析能力强、抗压能力强。

      上海雨人软件技术开发有限公司是一家专业从事网络信息安全的高新技术企业。公司成立于1998年，主要从事计算机网络安全与上网行为管理软件的开发与销售，并提供相关技术服务和解决方案。

雨人深知“只有专一，才能最好”，公司自成立之日起便专注于网络安全领域，产品在各用户单位网络安全管理方面发挥了巨大的作用，并得到了广大用户的认同与支持，同时公司也取得了瞩目成绩：
网络神探被评为“上海优秀软件产品”
雨人公司被中华人民共和国信息产业部认定为“国家软件企业”
同时也被被上海市科学技术委员会认定为“上海市高新技术企业”。

雨人以雄厚的技术为依托，以市场为导向，以网络安全为己任，使公司不断发展壮大，在网络审计行业名列前三名，在北京等地成立了分公司，在产品覆盖地区均有雨人指定的代理维护商，以便为企业、个体用户提供全方位的技术服务；为网络信息安全提供可靠、高效、完整的解决方案。

    公司以协力、创新为企业精神，以“用户至上，服务为先”为服务宗旨；拥有着超前性的软件产品和个性化的完善服务。 公司产品以其竞争实力在全国范围内被广泛应用，在业内享有很高知名度，产品已形成多元化体系，适用于教育各大系统及各企事业单位 。

产品遍及了北京、上海等十几个省、市、自治区。

多年来的不懈努力带给雨人的是经验、成熟、理性的管理；是可靠、个性、完善的服务 ； 我们将再接再厉，用智慧和汗水和您共筑着网络安全的新长城。

现因公司业务发展需要，诚聘以下人才加盟：

有意者请将个人简历（附薪资要求）邮寄或发E-mail至本公司。（谢绝来电来访，请在信封上注明应聘岗位）