北京招聘

岗位职位：

1.制定招聘管理办法及流程，按计划组织日常招聘项目，保障公司发展所需的人力资源支持；

2.完善人员调配流程，确保高效、优质的日常人员管理水平；

3.分析、整合人力资源相关信息，满足内外部需求，为公司决策及预警提供支持；

4.规范公司用人用工管理，优化劳动关系，保证人力资源管理合法、合规；

5.设计规划并组织实施员工职业发展的配套措施，建立公司后备人才库，确保公司可持续化发展。

职位要求：

1.全日制大学本科及以上学历；具有人力资源、管理、法律、心理学专业背景者优先；

2.5年以上工作经验，其中3年以上招聘、人员管理等相关工作经验；

3.熟悉人力资源的基本原理及方法、相关法律法规；熟练运用excel、PPT、visio等办公软件；

4.良好的数据统计及分析能力，良好的演示技巧及文字能力；具备良好的英语听说读写能力者优先；

5.良好的沟通表达能力、组织协调能力。

太保安联健康保险股份有限公司（筹）由中国太平洋保险（集团）股份有限公司与德国安联保险集团强强联手发起设立，目前经中国保监会批准，正在进行筹建，公司申请注册地为中国上海。公司将充分依托中国太保集团的品牌和资源优势，融合德国安联集团全球领先的健康保险经营理念和技术，致力于增进客户健康与生活保障，努力发展成为国内领先的专业健康保险公司。
新平台、新机遇、新起点，我们期待与您携手成长，共创未来！