北京招聘

岗位职责：

1、 协助CEO制定公司总体发展计划以及营销战略目标，并负责实施销售计划，完成销售业绩；

2、 搜集、分析行业动态与趋势，关注、跟踪各种新业务模式的发展，为公司业务发展和拓宽提供相应的建议；

3、 制定公司品牌管理与发展策略，负责公司品牌建设，提升产品市场知名度及份额；

4、 建立公司销售管理系统，组建与培训销售团队，对最终销售结果负责；

5、 组织并协调各种商务合作中的技术方案、实施方案，销售方案的制订和编写。

6、对下属进行工作考核与绩效管理

7、控制部门预算、推进公司文化建设

入职要求：

1、大学本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上互联网产品经验，有新项目孵化，教育互联网，人力资源行业相关销售工作经验优先；

2、有丰富的业务实战经验，对互联网有较深的理解，有团队管理成功经验者优先；

3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；

4、优秀的沟通协调能力、执行力、数据分析能力，较强的思考能力和前瞻性思维，敏锐的市场洞察力，良好的文字表达能力；

5、出色的培训能力，团队组建能力，很强的责任心和团队合作的精神。

6、有大型互联网企业或者招聘类企业的职业经验优先。

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