北京招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划集团人力资源发展战略规划；
2、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司人力资源管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘策略及工作流程；
4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源各模块工作的管理、监督和完善；
5、制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，组织开发绩效考核体系；
6、建立员工职业生涯规划平台，推动人才选拔标准的建立，打造人才梯队和人才储备计划；
7、组织制定并有效合理的控制人力预算，并监督各项计划的实施；
8、维护、发展和传播企业文化；
9、负责本部门人员的日常管理工作。


任职资格：
学历年龄：人力资源或相关专业本科（含）以上学历，35-45岁。
工作经验：五年以上的企业人力资源工作经验，三年以上的集团人力资源管理经验，有外企工作经验者优先；
基本技能：能够熟练掌握、应用人力资源各大模块；
知识结构：了解国家相关政策，法律、法规。
其他要求：优秀的组织与沟通能力，富有亲和力，知人善任，执行力强
语言要求：英语熟练

    华西贵金属系一家以从事大宗矿产品现货贸易以及为合格投资者提供贵金属交易平台为主要业务的公司，经营业务还涉及实物矿权的经营及开采。
    西贵金属取得了中国四川省凉山彝族自治州国土资源局颁发的《矿产品经营许可证》（证号：513401111022），矿产品经营范围为：铜精矿，附属产品银，金矿。
    华西贵金属立足四川省凉山彝族自治州，以四川省西昌市为中心，分别在北京，上海，成都设立分公司及代表处，建立专业的国际化团队。为了推动中国矿产及贵金属交易领域的现代化和国际化，华西贵金属致力于整合国内外矿产品贸易及加工资源与经验，合作伙伴横跨各相关产业领域，协助境内产业链及服务链稳定扩展，力图根据自身优势打造国际化的矿产品交易平台。
    在贵金属交易平台的经营项目上，华西贵金属引进全球顶级且受到国际市场广泛认可的Metatrader4 交易平台，由中国建设银行作为华西贵金属的清算及资金结算的战略合作伙伴，在中国建设银行的银行结算系统的支持下，为客户提供稳定、及时、准确和便利的清算及资金结算服务。并且，为了保证客户资金的安全，华西贵金属分别在深圳和成都设立双线双备份机房以进一步提升数据的可靠性和安全性。
    华西贵金属由北京共和律师事务所担任交易规则及管控法律顾问，并委托其处理华西贵金属在中国境内的法律事务；由上海大邦律师事务所担任中国市场合规管控法律顾问。华西贵金属将全力打造符合中国法律及国际通行的贵金属交易规则的交易平台。
    华西贵金属以积极健全的产业技术，推动市场发展，致力成为行业典范。
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