北京招聘

岗位职责：



1、根据项目要求，制定项目总体推进计划；

2、组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；

3、制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；

4、对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；

5、拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；

6、组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；

7、在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；

8、参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；

9、对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；

10、 参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；

11、 组织进行所负责项目的知识提炼与总结；

12、 参与公司的知识管理与知识库建设工作；

13、 参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良；

14、 参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施；

15、 完成上级领导布置的其他工作任务。



任职资格：



1、本科以上学历，研究生或博士优先，丰富实践经验者优先；

2、具有咨询顾问公司相关工作经验优先；

3、有5年以上知名企业中高层管理工作（人力资源/营销/运营岗位）经验优先；

4、熟练掌握现代企业管理模式，具有丰富的战略管理、人力资源管理等专业知识和实践经验之一者优先；主持过胜任力或评价中心管理项目经验者尤佳；

5、具备优秀的商务谈判和演讲技巧优先；

6、具有睿智的人格魅力，团队管理能力，建立客户信赖，进取心强，勇于接受有挑战性的工作；

7、优秀的语言组织能力和影响力，有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作压力，善于自我激励；

8、能适应长期出差。

中国人力资源开发网 简介

北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网公司”），成立于2002年，总部设在北京，并在北京、上海、深圳和广州开设了分公司，总部拥有100余人的专业团队。
    我们致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播，促进优秀知识向生产力的转化，以帮助企业提高管理水平和进行人才培养。
中人网公司旗下拥有中国人力资源开发网（ www.ChinaHRD.net，简称“中人网”）、《管理@人》杂志、品牌活动会议和“中国人力资源100人”组织，是中国人力资源领域领先的专业媒体群。
同时，我们还为企业提供网络博览会、管理培训、管理咨询、人才测评和劳动用工险等人力资源专业服务和产品，是中国人力资源领域专业的整合服务平台和供应商。
中人网网站是全球访问量最高的中文人力资源管理门户网站，每日访问量超过两百万人次。网站目前拥有超过百万的人力资源从业者会员，接近国内人力资源管理从业者总数的四分之一。
中人网拥有由200多位全球华人圈最顶尖的管理学者组成的专家团，并且一直与国务院研究发展中心、劳动部、教育部、清华大学、北京大学、中国人民大学、中国管理研究国际学会等来自政界和学术界的权威机构进行了研究、调查、学术研讨等多方面的、持续的、广泛的合作。定期举行的人力资源发展论坛、人力资源年度评选、企业人力资源管理现状调查等品牌活动在业界具有广泛的影响力。
《管理@人》杂志创刊于2005年1月，是中人网旗下的高端专业管理杂志。面向全国公开发行。杂志立足于与企业的管理者共同思考企业中与“人”有关的问题，在研究全球行业基础上结合本土案例，致力于为中国企业管理层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。读者群定位在CHO、CEO、HR经理三大管理层级。目前已为超过30万家企业的HR经理及高管提供了专业阅读服务。