北京招聘

岗位职责：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责分公司的日常运营的监督和管理；
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责分公司的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。

任职资格：1、30-45岁，本科以上学历，工商管理、企业管理、机电一体化等相关专业；
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
3、能够精通公司产品知识，掌握一定的管理知识；
4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

 北京升华电梯有限公司创建于八十年代末，注册资金10080万元，是国家三A级电梯制造、安装、维修的专业化、规模化企业。经过十几年的探索与发展，现已成为电梯服务业的龙头企业。拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十年的电梯服务经验，通过质量管理体系ISO9001 、环境管理体系ISO14001和职业安全体系OHSAS18001认证。荣获北京市高新技术企业、税务局纳税信用、工商局守信单位、中国电梯十大影响力品牌等称号。
    北京升华电梯有限公司北京分公司为升华电梯集团下属公司，主要负责华北地区电梯的销售、安装及维修保养工作。北京分公司所辖的北京、河北、内蒙、山东、山西四省一市共有十几家办事处。