北京招聘

工作职责:

1、负责地区租赁业务开拓，针对租赁业务车辆进行定期业务汇报；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的车辆推广计划，规范并执行本区域司机服务相关事宜；

3、负责地区的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务，做好公共关系协调。

岗位要求：

1、专科以上学历，5年以上市场拓展工作及管理经验；

2、熟悉当地传统租赁行业或打车软件行业；

3、传统租赁行业经验超过3年以上（门店店长级别以上）；

4、具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力，语言、文字表达能力强；

5、能适应经常出差，熟练掌握日常办公软件操作；

6、抗压能力强。

   大黄蜂叫车是一家推广“手机叫车”的移动互联网公司，沿用O2O（online to offline）的商业模式，主要是通过智能手机上的LBS技术解决“乘客打车难，司机赚钱少”的两个核心问题。公司创始团队是美国上市的互联网公司高管，为了理想，也为了迎接手机O2O的大机遇而创办的公司。
作为网络创新企业，我们正在全力拓展上海团队，现特别高薪诚聘以下职位：