北京招聘

主要职责:
1. 了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息；
2. 建立和完善所辖地区的销售服务网络，制定辖区内的营销规划和工作计划；
3. 监督、指导、帮助经销队伍的建设；
4. 向国内销售部及营销交流部提供及时的、有用的市场预测和专业的、简明的、可行性的策略；
5. 掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件；确保向客户提供一流的服务；
6. 合同的洽谈和签约；
7. 根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收；
8. 确保公司在所辖地区的竞争地位，不断扩大市场份额；
9. 完成主管指派的其他任务；
10. 贯彻公司的环境，健康与安全政策。

资质要求:
1. 大专或以上学历，机电或土木建筑工程类学科，特别优秀者可适当放宽;
2. 有电梯或机电行业相关销售经验；;
3. 流利的中文，有外语能力者优先;
4. 熟练使用办公软件;
5. 较强的客户服务意识，刻苦、耐劳的工作作风，坚定的目标导向，快速学习和较强的理解能力，优秀的沟通技巧和书面及口头表达能力。

    曼隆电梯由归国人才、国内民营企业家、全球百强企业—德国蒂森克虏伯合资组建。其一流的管理团队，以快速、准确、及时的执行力为自己的宗旨。这支队伍讲激情、善创新、求实干、创绩效、年轻而富有朝气。曼隆电梯将为进一步扩大苏州地区在中国电梯及部件行业位居全国第一的优势地位，并为推动整个苏州地区电梯及部件行业产业链的优化整合与转型升级贡献力量。也会将曼隆电梯这一德国蒂森克虏伯旗下的电梯品牌打造成知名的本土化国际品牌。蒂森克虏伯集团是一家全球型专业材料和技术集团，成立于上世纪初，其发展史就是德国重工业的缩影，总部设在杜塞尔多夫。2009／2010财务年度营业额达426亿欧元。《财富》全球500强企业排名第123位。蒂森克虏伯的业务遍布80多个国家和地区，员工近17万7千名。八个业务部门涵盖钢铁、不锈钢、专业材料服务、电梯技术、工厂技术、部件技术及船舶系统等。
    蒂森克虏伯旗下的电梯集团是世界最领先的电梯公司之一，提供全方位乘客运输系统。在全球市场，为摩天大厦、住宅楼、办公楼、星级酒店、机场和购物中心提供全系列的产品包括电梯、自动扶梯、旅客登机桥以及无障碍解决方案如无障碍升降机和平台升降机。