北京招聘

基本职能:

1、依据公司规范完成对分拨中心日常工作的分配、监督、实施管理工作；

2、指挥现场人员、设备的调度、配置；

3、针对操作现场的工作质量即时开展奖惩评价；

4、建立日常管理数据库，向运营中心提供周期性的管理数据及报表；

5、输出分拨中心KPI基础数据并给出改善建议；

6、分析分拨中心阶段性问题并给出改善建议。

岗位职责:

1、 掌握中心工作动态，降低各类不良指标，提高现场操作质量；

2、每日工作数据的监控；

3、分拨中心操作质量的监督，各类奖惩事宜的通告及上报；

4、分拨中心团队、员工KPI基础数据的输出；

5、分拨中心问题汇总分析和改善建议；

6、分拨中心人事管理、物资管理工作；

7、公司及上级领导交办的其他事宜。

任职资格:

1、具备分拨中心管理的经验和技巧；

2、熟悉使用电脑和办公软件系统；

3、基本一定的人事管理能力；

4、较强的学习能力和理解能力；

5、具备较强的抗压能力，工作任务密集时，能有序完成；

6、有良好的沟通技巧及能力；

7、具备优秀的团队精神。


学历 ： 大专以上学历；

工作经验： 行业任职三年以上；

语言能力： 无特殊要求

电脑操作能力： 熟练应用常用办公软件；

其他：

1、身体健康，具备长期夜间工作能力；

2、良好的沟通协调能力、抗压力能力。

         安能物流成立于2010年，立足国内公路零担快运业务，通过整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台，创造新的颠覆性商业模式打造中国最大的零担快运加盟网络。

        安能物流参与研发的“安能信息管理系统”，整合“快运业务系统、数据采集系统、无线GPRS数据采集传输系统、称重计费系统、车辆运营管理系统、客服投诉受理系统、客服呼叫中心系统、电子商务（淘宝业务）接单系统”等内容于一身，为安能及合作伙伴提供了一个功能强大又稳定稳定可靠的系统平台。

        经过3年努力，企业规模迅速扩大，配送网络基本覆盖全国。目前已在全国建立30多个分拨中心，拥有3300多名工作人员和1000多个认证加盟商及合作伙伴，服务以京津冀、江浙沪、珠三角和川渝为核心的四大经济区的20多个省市、800多个市县（区），并积极准备将服务网络拓展至全国。

        2013年多家资本投资机构助力安能，安能物流也将始终致力于为客户提供安全、准时、服务、经济的物流产品，打造中国最大的零担快运加盟网络。