北京招聘

岗位职责：
1、协助执行公司人力资源管理的相关工作；
2、负责公司各类人事数据的归档、整理以及人事报表的制作；
3、协助做好人员招募、员工关系及培训实施工作；
4、负责公司人事档案管理工作；
5、完成各项人事基础工作，如：社保、公积金、入/离职手续、各项人事资料的催缴等；
6、完成上级领导交待的其他任务。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业,，有相关工作经验者可放宽至大专；
2、了解人力资源管理的各大模块
3、责任心强， 良好的沟通、协调、组织能力、有上进心、能主动思考并完成工作；
4、能熟练使用办公软件及具备基本的网络知识

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