北京招聘

关于雇主 【 Our Client 】

我们的客户是一家国内知名石油行业公司，公司因业务发展需要，特开设以下职位。



职位描述 【 Responsibilities 】

● 按照集团总体发展战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源发展规划；

● 根据集团企业文化及发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准，编制集团内部《职务说明书》；

● 组织编制集团《人力资源规章制度》和《工作流程》及《实施细则》；

● 根据集团文化及企业发展阶段，构建人力资源综合管理体系；

● 根据集团发展阶段，组织制订公司正能量激励体制；

● 根据集团年度发展规划目标，组织制定集团年度人力资源工作计划及预算；

● 负责协助人资总监进行高层人才的招聘引进工作；

● 负责组织实施集团人力资源、绩效考核、薪酬管理、中高层人员的培训课程讲授工作；

● 组织实施各种推动集团文化建设、负责组织编辑集团内部刊物的工作；

● 负责处理相关人力资源法务管理工作。

雇主要求 【 Requirements 】

● 学历：本科及以上；

● 职业资格：一级人力资源师；

● 经验要求：大型集团8年以上工作经验，本岗5年以上；

● 能力要求：与时俱进的人力资源管理理念，熟悉人力资源各模块合理运用、社会资源丰厚、资源及操作有效、工作务实，具备良好的职业道德和综合素养；

● 擅长干部管理、任职资格、绩效模块优先。



薪酬待遇 【 Compensation 】

具有市场竞争力的工资

We are the experts in human resource solution,recommending qualified, professional and skilled people across a wide range of specialized industries and professions.

At CBC Services, we play the role as the bridge of the client and candidates. We're passionate about connecting our candidates with the right clients.


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