变频器开发主管
北京永华中道管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
代风电公司招聘变流器研发主管,要求在以下三个领域具有丰富的开发经验,并从事过开发管理工作,您将跃过公司HR,取得与专业猎头和企业高层直接沟通的机会。
岗位要求
(1)本科及以上学历,电力电子、控制或计算机类相关专业
(2)熟悉单片机、DSP软硬件知识;精通C语言
(3)熟悉电力电子、控制理论、电路知识;能熟练使用matlab进行控制算法仿真,具备较好的数学基础和抽象、分析能力
(4)能独立思考和解决问题
(5)乐观、主动、有强烈责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力。
岗位名称:单板硬件开发
岗位概述:
负责产品单板硬件开发工作,参与公司内单板技术平台建设。
主要职责
(1)设计单板原理图、PCB;完成单板上CPLD/FPGA程序的编写、测试;编写单板设计文档
(2)制作并调试样板、输出调试报告
(3)协助质量部完成单板测试并解决相关测试问题;
(4)支持生产,协助解决单板生产问题,维护单板
(5)参与编写或评审单板硬件设计、CPLD/FPGA开发、器件选型等规范
(6)参与建设单板原理图、PCB软件平台
(7)参与建设经验案例库、CBB;
(8)提供单板基础知识类资料给组内外成员,并提供技术培训
(9)参加项目会议,参与评审项目组技术文件会。
岗位名称:变流硬件开发
岗位描述:
根据系统工程师的设计要求,将各种硬件设备有机组合型成电力电子设备硬件系统,对电力电子设备硬件可靠性和成本负责。
主要职责
(1)组织建立电力电子设备硬件标准设计库,根据供货难易度,硬件成熟程度,划定硬件准入库,并对其进行维护;
(2)根据硬件成熟程度,对不同的功能规定硬件标准电路。根据元件供货情况、现场实际应用情况对其进行维护;
(3)审核并维护PCB设计标准。
(4)按照统一规划,建设硬件底层驱动程序标准程序库。
(5)审核及主导电力电子设备硬件设计,包括功率电路设计,电子电路原理、PCB设计,电力电子设备EMC设计,电力电子设备硬件ESD设计,电力电子设备硬件环境适应性设计。
(6)根据现场返回的故障信息,组织硬件工程师对损坏器件进行失效分析,定位故障原因并给出解决方案
(7)跟踪国际相关行业硬件技术的发展趋势,进行前沿性研究。
岗位要求
(1)本科及以上学历,电力电子、控制或计算机类相关专业
(2)熟悉单片机、DSP软硬件知识;精通C语言
(3)熟悉电力电子、控制理论、电路知识;能熟练使用matlab进行控制算法仿真,具备较好的数学基础和抽象、分析能力
(4)能独立思考和解决问题
(5)乐观、主动、有强烈责任感,具备良好的沟通表达和团队合作能力。
岗位名称:单板硬件开发
岗位概述:
负责产品单板硬件开发工作,参与公司内单板技术平台建设。
主要职责
(1)设计单板原理图、PCB;完成单板上CPLD/FPGA程序的编写、测试;编写单板设计文档
(2)制作并调试样板、输出调试报告
(3)协助质量部完成单板测试并解决相关测试问题;
(4)支持生产,协助解决单板生产问题,维护单板
(5)参与编写或评审单板硬件设计、CPLD/FPGA开发、器件选型等规范
(6)参与建设单板原理图、PCB软件平台
(7)参与建设经验案例库、CBB;
(8)提供单板基础知识类资料给组内外成员,并提供技术培训
(9)参加项目会议,参与评审项目组技术文件会。
岗位名称:变流硬件开发
岗位描述:
根据系统工程师的设计要求,将各种硬件设备有机组合型成电力电子设备硬件系统,对电力电子设备硬件可靠性和成本负责。
主要职责
(1)组织建立电力电子设备硬件标准设计库,根据供货难易度,硬件成熟程度,划定硬件准入库,并对其进行维护;
(2)根据硬件成熟程度,对不同的功能规定硬件标准电路。根据元件供货情况、现场实际应用情况对其进行维护;
(3)审核并维护PCB设计标准。
(4)按照统一规划,建设硬件底层驱动程序标准程序库。
(5)审核及主导电力电子设备硬件设计,包括功率电路设计,电子电路原理、PCB设计,电力电子设备EMC设计,电力电子设备硬件ESD设计,电力电子设备硬件环境适应性设计。
(6)根据现场返回的故障信息,组织硬件工程师对损坏器件进行失效分析,定位故障原因并给出解决方案
(7)跟踪国际相关行业硬件技术的发展趋势,进行前沿性研究。
公司介绍
北京永华中道管理咨询有限公司(Beijing Fundamental Management Consulting Co., Ltd., FMC),隶属华夏实业集团(香港)。我公司是北京为数不多的PS模式操作的猎头公司之一。
公司成立之初的目的是为集团所投资的项目在管理阶段提供人才支持与保障。随着团队规模的扩大和业务的推进,公司已能够为更多的合作企业提供支持与服务。公司秉持“帮助别人就是帮助自己”的核心价值观,在为众多集团项目和国内优秀企业提供人才寻访与推荐服务的过程中,充分利用拥有的专业测评体系与管理流程,对每名候选人均进行了深度测试。在此基础上形成的综合评价报告可以更加全面地反映候选人的专业素质和职位匹配情况,这在国内猎头行业内是独树一帜的。
随着公司在成熟行业猎头业务的推进,公司整合了集团下属的翻译公司的资源,可以为客户企业提供从具有语言优势的高端管理、技术人才的寻访、短期语言类专业人才服务、临时翻译任务到长期语言类(包括影视、技术、法律、广告、商务等领域的口笔译)合作的一站式服务,真正实现了资源的最大化和对客户的长期信誉保证。
在质量管控上,公司坚持有所为有所不为的原则,人才寻访与推荐、短期派遣等业务,坚持在集团有优势的环保、能源、快消、电商等行业;语言类人才的一站式服务,坚持以最好的性价比提供服务,努力为客户企业创造最大化的价值。
公司的未来发展,将继续依托集团的优势资源,加强团队建设和聚焦投入的力度,努力在熟悉的行业领域,以人才推荐与寻访为突破口,提供更多业务支持与服务,努力打造在优势领域的一站式服务,实现与客户企业的长期合作,在共赢中发展,在发展中壮大。
公司成立之初的目的是为集团所投资的项目在管理阶段提供人才支持与保障。随着团队规模的扩大和业务的推进,公司已能够为更多的合作企业提供支持与服务。公司秉持“帮助别人就是帮助自己”的核心价值观,在为众多集团项目和国内优秀企业提供人才寻访与推荐服务的过程中,充分利用拥有的专业测评体系与管理流程,对每名候选人均进行了深度测试。在此基础上形成的综合评价报告可以更加全面地反映候选人的专业素质和职位匹配情况,这在国内猎头行业内是独树一帜的。
随着公司在成熟行业猎头业务的推进,公司整合了集团下属的翻译公司的资源,可以为客户企业提供从具有语言优势的高端管理、技术人才的寻访、短期语言类专业人才服务、临时翻译任务到长期语言类(包括影视、技术、法律、广告、商务等领域的口笔译)合作的一站式服务,真正实现了资源的最大化和对客户的长期信誉保证。
在质量管控上,公司坚持有所为有所不为的原则,人才寻访与推荐、短期派遣等业务,坚持在集团有优势的环保、能源、快消、电商等行业;语言类人才的一站式服务,坚持以最好的性价比提供服务,努力为客户企业创造最大化的价值。
公司的未来发展,将继续依托集团的优势资源,加强团队建设和聚焦投入的力度,努力在熟悉的行业领域,以人才推荐与寻访为突破口,提供更多业务支持与服务,努力打造在优势领域的一站式服务,实现与客户企业的长期合作,在共赢中发展,在发展中壮大。
联系方式
- 公司地址:上班地址:远大路