北京招聘

岗位职责
1.根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的具体策略，以及B2C网络商城的营销运营模式；负责公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运；
2.有机结合电商与实体店的运作，围绕提升客户体验，整合公司内外部资源，推动创新性项目的落地实施；
3.搭建线上线下一体化服务体系，明确服务规范，收集并研究分析服务流程实施情况、业务发展趋势、客户需求及评价调查结果等数据信息，持续优化客户服务系统；
4.建立服务品质监控体系，制定各环节服务时效和品质标准，分析服务流程执行过程中发现的问题及潜在风险，及时与相关部门进行有效的反馈、沟通与协调，推动部门间业务和流程更顺畅和有效地衔接；
5.对公司业务流程、标准及系统进行优化，构建流程标准评估管理体系，负责流程、标准及对应系统的实施效果的监控及持续改进；负责流程改善项目的开展、实施和评估以及其他精益项目的支持与协助。
任职资格：
1. 重点大学（211.985等名校）本科及以上学历，工商管理、电子商务、市场营销、信息管理、金融投资或其他经济类相关专业；
2. 对于互联网应用有敏锐的认知，有线上线下构造产品/服务的相关经验；
3. 能根据公司的发展规划，组织拟定审计评估效果体系、推动组织计划的实施;
4. 具备良好的战略管理、行业分析、项目管理等专业技能，极强的逻辑思维能力、创新意识、客户导向;
5.认同公司企业文化，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队;
6.熟悉或了解家电、零售连锁行业者或具管理咨询背景的优先。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。