北京招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求独立实施招聘工作
2.搜集筛选简历，电话邀约，做好候选人面试安排及跟进面试反馈
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求
4.发放录用通知，协助办理录用人员的招用手续
5.建立和更新公司人才储备资料库
6.维护和开拓开发适合的招聘渠道
7.更新内外网招聘信息，协助维护公司招聘网站；
8.协助公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
9.协助组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；
10.协助定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作；
11.及时总结招聘效果，提供优化招聘制度、流程建议
12.完成上级交办的其它临时性工作

职位要求：
1.本科以上学历；
2.有一年以上招聘经验，有猎头经验优先；
3.熟悉外包行业，或对外包行业有很有意向；
4.男女不限；
5.有SAP行业招聘经验者优先；

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总部位于上海，在北京、南京、合肥、武汉、广州、沈阳、贵州等地设有子公司和分支机构，全资子公司和参控股公司十余家，立足于系统运维、软硬件维保、外包服务、系统集成、智慧能源、资产大数据、金融大数据、智能视频监控、云计算等多领域。