北京招聘

岗位职责：
1. 加强质量保证审查,及时向上级报告自查发现的重大风险事项；
2. 维护和执欺诈作风险相关的政策及指引；
3. 加强与各部门操作风险协调员的联系，为业务部门提供风险管理系统的培训；
4. 负责建立信贷反欺诈制度和体系，组建反欺诈团队；
5. 负责组织建立和优化反欺诈规则，维护反欺诈数据库和欺诈客户的甄别；
6. 负责有效管理欺诈风险，确保达成风险管理目标；
7. 反欺诈团队的组建以及管理和发展任职资格的具体描述；
8. 欺诈案件管理系统，业务需求，项目筹备，开发配合，测试投产；

职位要求：
1. 大学本科及以上学历， 金融、经济或财务专业背景 ；
2. 3-5年或以上银行或金融机构工作经验，同时具备3年相关银行反欺诈风险工作经验 ；
3. 熟悉国家相关宏观经济金融政策、与银行相关的法律、法规，掌握各种欺诈案件的特性；熟悉反欺诈风险管理业务并熟悉银行操作流程及内部控制 ；
4. 独立执行的能力，具有高度的责任心、自我约束及承压能力 ；
5. 具有较强的逻辑能力和数据分析能力 ；
6. 专注、有活力和积极主动，优秀的沟通、协调及书面表达能力 ；
7. 具有敏锐的风险意识，危机应对能力来控制操作风险和反欺诈风险；

北京外投人力资源有限公司（以下简称“外投”）是北京市投资促进局下属国有企业，经北京市人事局前置核准成立，并在北京市工商行政管理局登记注册。外投为国内外企业提供人才推荐、人才派遣、人事代理、人才培训、商业保险代理等专业化的一站式服务。
外投拥有丰富的社会资源和服务经验，通过专业化服务简化用人单位复杂的招聘及人事管理实务，在有效控制用工风险的前提下，能够满足客户企业在人力资源外包服务、人才派遣、企业注册设立等各个方面的服务需求，服务项目包括人员招聘、补充医疗保险及商业保险服务，人才派遣、人力资源职能外包、薪酬福利外包、人才培训、人才引进、外籍人士来华就业和居留服务、以及外资企业党/团组织建设、企业工会等各方面的专业服务。外投竭诚为投资北京的外商投资企业、内资企业及在京投资者提供专业细致、周到、全程的服务。
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