北京招聘

【岗位职责】
1、制定、完善本部门各岗位的工作职责、工作流程、工作标准、考核标准，并指导各岗位执行；
2、制定法务部短、中期计划及安排实施；
3、格式合同、非常务合同的制定及修改，完善合同体系；
4、审核、指导法务专员完成的合同初稿；
5、公司外宣活动及外宣品的合法、合规审核；
6、对法务专员及法务助理进行定期岗位技能及职业道德培训；
7、协调其他部门与法务部之间相关协作事务；
8、参与公司对外重要合同事务的谈判；
9、协助律师完成公司的诉讼及非诉事务；
10、协助律师对公司重大决策事项、重要规章制度及标准等提供法律意见、进行合法合规性审查；
11、参与建立法律风险防控体系，并予以监控和完善；
12、安排及指导各岗位人员的日常工作；
13、其他上级交办的事项。
【任职资格】
1、法学本科以上学历，男女不限，年龄30岁以上；
2、通过国家司法考试，有法律职业资格证书或律师资格证书；
3、五年以上工作经验，至少三年以上律师事务所或公司内部法务工作经验。在大型公司（2000人以上）担任法务经理（下属2人以上），有零售、快消、商超相关行业者优先考虑；
4、有较强的分析判断能力和解决问题的能力，思维清晰，条理分明，工作效率高；
5、能独立起草审核合同等法律文件；
6、良好的沟通能力、协调能力及抗压能力，具备较高的责任感和事业心；
7、熟练使用office办公软件，如Word、 Excel、Power Point等；
8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

北京外投人力资源有限公司（以下简称“外投”）是北京市投资促进局下属国有企业，经北京市人事局前置核准成立，并在北京市工商行政管理局登记注册。外投为国内外企业提供人才推荐、人才派遣、人事代理、人才培训、商业保险代理等专业化的一站式服务。
外投拥有丰富的社会资源和服务经验，通过专业化服务简化用人单位复杂的招聘及人事管理实务，在有效控制用工风险的前提下，能够满足客户企业在人力资源外包服务、人才派遣、企业注册设立等各个方面的服务需求，服务项目包括人员招聘、补充医疗保险及商业保险服务，人才派遣、人力资源职能外包、薪酬福利外包、人才培训、人才引进、外籍人士来华就业和居留服务、以及外资企业党/团组织建设、企业工会等各方面的专业服务。外投竭诚为投资北京的外商投资企业、内资企业及在京投资者提供专业细致、周到、全程的服务。
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