北京招聘

job description:
1、搜集潜在客户信息，发掘和建立有价值的客户群；
2、按照计划（target）完成对目标客户的有效致电和上门拜访任务；
3、根据公司标准版本制作具有客户特性销售推介人力资源解决方案；
4、做好工作日记、建立并管理客户档案；
5、对有价值的客户做好跟踪、沟通和谈判，实现产品和服务销售；
6、完成销售至客服的衔接环节，并在新客户磨合期内协助进行客户服务；
7、认真参加公司组织的销售培训，准确掌握公司所要求的销售工具和技巧；
8、完成岗位销售目标。

job requirements:
1、具备良好的销售渠道开拓能力
2、较好的沟通和商务谈判技巧
3、在客户沟通、谈判、签约、服务时能熟练使用英语；
4、直面销售压力，具有强烈的工作进取心
5、人力资源功底扎实，熟悉国家劳动管理、人事管理相关法律法规，了解招聘、员工关系等人力资源管理职能，能提供专业的人力资源解决方案者优先；
6、大专及以上学历，英语熟练；
7、2年以上产品销售相关工作经验，销售业绩优良；
8、具有外资或大型企业人力资源业务销售渠道者，以上条件可相应放宽 工作地点：北京市朝阳区工体北路盈科中心A座

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。