北京招聘

工作职责
? 主导公司新网站的开发建设工作，与网络服务供应商紧密沟通与配合，在预定的期间内完成新网站的上线发布；
? 负责新网站的日常维护工作，确保各项功能的正常运行；
? 定期收集网站运行数据并时时监控报名数据，如出现异常情况能与相关机构/部门协调解决；
? 负责网站内容的更新，能独立完成网页内容的主题策划、文字编辑、图片处理、内容上传等一系列发布流程；
? 负责与代理商的沟通与合作，审核代理商提交的内容并及时在网站中进行更新；
? 收集分析考生的网上反馈及投诉，并联系相关部门及时处理；
? 参与公司其他网络媒体平台的内容编辑及发布工作（微博、SNS等）；
? 完成领导分派的其它工作任务。

任职要求
?了解网站开发、运行及维护的基本相关知识，熟悉网站编辑的操作流程；
?熟练掌握Office等办公软件，可熟练操作Dreamweaver、Photoshop等常用软件、了解HTML代码；
?良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；有大型教育门户类网站相关工作经验者优先；
?具有较强的沟通能力及电话谈判技巧，及出色的协调及应变能力；
?具备良好的客户关系管理能力及客户服务意识；
?具备较强的英语沟通能力，特别是英文书写能力。托业考试750分以上者优先；
?有相关平面广告设计及图片编辑排版功底者优先；
?具备高度的责任感及职业素养，能发现并及时解决问题。工作细致耐心、有上进心、具有较强的自我学习能力及良好的团队协作精神。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
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我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
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