北京招聘

1. 负责招聘工作，包括社会招聘、校园招聘等，包括技术类（算法工程师、C开发等技术岗位），市场类，管理类等各类人才；
2. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试报告；
3. 保证招聘全过程的数据记录，提交招聘分析报告和人员结构分析报告，以持续提高招聘效率和质量；
4. 依照公司人员需求计划设计不同岗位招聘甄选方案，建立并持续优化结构化面试题库；
5. 负责新员工的入职培训工作，参与制定并完善公司的培训管理制度、流程和体系；
6. 拓展和挖掘各类招聘渠道，建立后备人才储备机制，管理简历库和储备人才库；

公司是一家移动互联网创业公司，小伙伴们来自各大互联网电子商务公司。因为有梦想，让我们在一起奋斗，因为有激情，让我们更加努力拼搏，我们正走在创业的路上。