北京招聘

1公司合同管理
1.1根据法律法规及公司相关规定，起草、修改、审核公司对外合同，对合同履行、变更、解除全过程进行监督，为合同纠纷提供法律支持，防范公司经营活动中的法律风险，降低公司损失；
1.2对公司合同进行分类、归档与保管，确保合同资料安全齐全，管理规范。

2规章制度监督管理
2.1审查公司以及部门各项规章制度是否符合法律、法规以及国家政策；
2.2对规章制度的体系结构、条款文字按相关要求进行审查。

3诉讼、非诉讼事务管理
3.1协调、组织公司诉讼、仲裁等法律纠纷，指导开展证据搜集工作；
3.2承担公司与律师事务所、知识产权机构的联络工作。

4法律事务咨询指导
为公司日常运营过程中出现的问题，提供相关法律咨询与指导，确保最大限度降低公司经营风险。

5项目管理
负责为公司各类招投标项目起草、制作标书，为招标工作提供法律建议。

6法律知识培训考核
6.1结合业务对员工进行法律知识培训，普及法律知识，提高员工的法律素质；
6.2对员工业务相关的法律知识技能进行相关考核。


任职资格：
1、大学本科及以上学历，法学相关专业。
2、1年以上相关工作经验。
3、法律职业资格证书，通过国家司法考试并获得A类法律职业资格证书；
4、精通民事、商事、证券经济类法律法规；熟悉公司管理、运营制度。
5、良好的协调能力和团队协作能力；良好的沟通能力和人际交往能力、执行能力、学习能力及应变能力；良好的英语听说读写能力；具有良好的语言表达能力以及较强的文字写作功底；熟练使用办公软件及办公设备。


优厚的福利待遇：
1、根据团队业绩，公司每年会提供一次海外旅游
2、丰富多彩的各种文娱活动（篮球、羽毛球比赛、员工聚餐、免费看电影）
3、舒适、人性化的办公环境
4、缴纳五险一金
5、月度奖金、季度奖金
6、图书馆（管理类、专业类等图书应有尽有）
7、外聘培训、拓展学习、关注每一位员工的发展

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公司网站：http://www.zhongruifuxin.com/