市场主管
北京安普迪医疗设备有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2014-08-07
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场/营销/拓展主管
职位描述
岗位职责:
1、负责事业部大、中、小型市场推广活动的组织、策划、实施工作;
2、制定科学、合理的年度市场推广计划,配合销售团队策划、组织并负责具体实施全国性、区域性市场推广活动;
3、积极主动与销售人员沟通,协助销售团队完成计划任务,按市场及各区域销售人员要求,按时完成相关宣传材料的设计、制作。
4、积极主动掌握公司产品知识,提成市场推广合理化建议,提炼产品市场推广热点及买点,为销售团队提供合理化推广建议与意见。
5、负责公司对外展览会、产品推介会等 活动的策划、组织及具体实施工作。
任职资格:
1、市场营销、管理专业,有医学或相关专业背景者优先,本科以上学历;
2、两年以上公共活动策划、组织工作经验;有会务、市场、广告宣传、平面设计工作经历者优先;
3、具备良好的市场营销意识,工作细致认真,工作有计划,有条理;
4、可熟练使用办公软件,语言表达、沟通能力强;
1、负责事业部大、中、小型市场推广活动的组织、策划、实施工作;
2、制定科学、合理的年度市场推广计划,配合销售团队策划、组织并负责具体实施全国性、区域性市场推广活动;
3、积极主动与销售人员沟通,协助销售团队完成计划任务,按市场及各区域销售人员要求,按时完成相关宣传材料的设计、制作。
4、积极主动掌握公司产品知识,提成市场推广合理化建议,提炼产品市场推广热点及买点,为销售团队提供合理化推广建议与意见。
5、负责公司对外展览会、产品推介会等 活动的策划、组织及具体实施工作。
任职资格:
1、市场营销、管理专业,有医学或相关专业背景者优先,本科以上学历;
2、两年以上公共活动策划、组织工作经验;有会务、市场、广告宣传、平面设计工作经历者优先;
3、具备良好的市场营销意识,工作细致认真,工作有计划,有条理;
4、可熟练使用办公软件,语言表达、沟通能力强;
公司介绍
公司概况
北京安普迪医疗设备有限公司成立于1999年,建立之初以药品经营为主,业务逐渐涉及新药研发,进出口等领域。公司注册资本金1亿元人民币,总部设在北京,公司具有一支专业的管理团队,主要领导和从业员工均是从事医疗和金融领域工作多年的专业精英,具有超前的经营理念和丰富的运作经验。
2004年,为了应对国内医药市场的变化,公司对发展方向进行了战略性调整,建立了以营销为龙头,以研发为主线,重点开发和经销高附加值产品,委托生产、技术转让、营销网络建设、药品注册等多项经营同步实施的立体式经营结构。经过多年的发展和资源整合,已经成为一家成熟的综合性公司,并在业内形成了一定的品牌实力。公司业务模块分为投资管理、药品、医疗器械、生物制剂、融资等五大业务模块,全国共有全资控股公司5家:四川省莘泰医药科技有限公司、北京安普迪医疗设备有限公司、北京百奥康宁生物技术有限公司、北京安普迪科技有限公司;相对控股公司1家。
北京安普迪医疗设备有限公司以代理销售为主做整合策划营销,重点以地区性覆盖医院为主,2013年利润在5千万左右。公司目前经营品种有诊疗设备OCT、PCR、TEG、核磁、骨科超声刀等;高值耗材有心脏支架、瓣膜、球囊、器械配件等;其他产品有输液器、正压留置针、PICC、敷料等;合作国内外厂商有:MTS公司、拜耳、美国罗氏、美国唯美血液公司、美国奥罗瑞、上海圣犹达、乐普等均有良好的合作关系,产品已经在北京(301医院、安贞医院、阜外医院、宣武医院、天坛医院等)、上海(华山医院、长海医院、长征医院、瑞金医院等)、广州(珠江医院、中山一附院、南方医院、军区总医院等)、河北(沧州医院、唐山工人等)地各大三甲医院广泛使用。公司坚持“平等互利、诚实守信、讲求实效、共同发展”的合作原则,热忱与国内外同行朋友建立长期合作关系。
人才战略
公司将始终遵循“仁和、诚信、务实、求新”的企业精神,坚持人本管理与文化引导,不断提升广大员工的业务素质,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出了重大的、宏观的、全局性构想与安排。注重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。公司运用专业技术甄选和获取人才,并积极帮助公司每个员工进行持续发展与继续教育。公司坚持“以人为本,广聚英才”的理念,积极回馈社会,实现客户、股东、员工、企业与社会的和谐共赢。
北京安普迪医疗设备有限公司成立于1999年,建立之初以药品经营为主,业务逐渐涉及新药研发,进出口等领域。公司注册资本金1亿元人民币,总部设在北京,公司具有一支专业的管理团队,主要领导和从业员工均是从事医疗和金融领域工作多年的专业精英,具有超前的经营理念和丰富的运作经验。
2004年,为了应对国内医药市场的变化,公司对发展方向进行了战略性调整,建立了以营销为龙头,以研发为主线,重点开发和经销高附加值产品,委托生产、技术转让、营销网络建设、药品注册等多项经营同步实施的立体式经营结构。经过多年的发展和资源整合,已经成为一家成熟的综合性公司,并在业内形成了一定的品牌实力。公司业务模块分为投资管理、药品、医疗器械、生物制剂、融资等五大业务模块,全国共有全资控股公司5家:四川省莘泰医药科技有限公司、北京安普迪医疗设备有限公司、北京百奥康宁生物技术有限公司、北京安普迪科技有限公司;相对控股公司1家。
北京安普迪医疗设备有限公司以代理销售为主做整合策划营销,重点以地区性覆盖医院为主,2013年利润在5千万左右。公司目前经营品种有诊疗设备OCT、PCR、TEG、核磁、骨科超声刀等;高值耗材有心脏支架、瓣膜、球囊、器械配件等;其他产品有输液器、正压留置针、PICC、敷料等;合作国内外厂商有:MTS公司、拜耳、美国罗氏、美国唯美血液公司、美国奥罗瑞、上海圣犹达、乐普等均有良好的合作关系,产品已经在北京(301医院、安贞医院、阜外医院、宣武医院、天坛医院等)、上海(华山医院、长海医院、长征医院、瑞金医院等)、广州(珠江医院、中山一附院、南方医院、军区总医院等)、河北(沧州医院、唐山工人等)地各大三甲医院广泛使用。公司坚持“平等互利、诚实守信、讲求实效、共同发展”的合作原则,热忱与国内外同行朋友建立长期合作关系。
人才战略
公司将始终遵循“仁和、诚信、务实、求新”的企业精神,坚持人本管理与文化引导,不断提升广大员工的业务素质,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出了重大的、宏观的、全局性构想与安排。注重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。公司运用专业技术甄选和获取人才,并积极帮助公司每个员工进行持续发展与继续教育。公司坚持“以人为本,广聚英才”的理念,积极回馈社会,实现客户、股东、员工、企业与社会的和谐共赢。